Chef.fe d'équipe électrotechnicien.ne éclairage public

Offre n° O044220900793233
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Nantes
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Missions


Sous l'autorité du technicien, vous êtes chargé d'assurer l'encadrement et la gestion d'une équipe dédiée aux opérations de maintenance en éclairage public.



Vos activités sont les suivantes :



> Encadrement d'équipes d'adjoints techniques électrotechnicien éclairage public :

planifier, organiser et contrôler le travail des agents placés sous votre autorité.
Apporter une aide technique auprès des électriciens



> Organisation du travail, des activités du service :

Relayer et suivre les demandes d'interventions reçues via un logiciel spécifique (Resocad) et adapter les moyens humains Etablissement de plannings d'intervention
Alimenter et mettre à jour des indicateurs d'activités (tableau de bord)



> Organiser, réaliser, analyser les contrôles techniques et normatifs du patrimoine d'éclairage public et de marchés de plein air


> Assurer le Suivi des bases de données informatiques du patrimoine d'éclairage public : mise à jour et analyse des actions réalisées



> Encadrer une équipe d'astreinte éclairage public et régulation de trafic plusieurs fois par an sur l'ensemble des domaines gérés par le service


> Participer également au pool de remplacement des agents de maîtrise de la MEPRT.


Horaires de travail : 07h30 - 12h15 & 13h00 - 16h30
Profils recherchés
Disposant de solides connaissances des techniques, des normes et des matériels d'éclairage public et de réseaux électriques, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, de signalisation temporaire de chantier ainsi que les outils bureautiques usuels. Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés, avez des capacités managériales et relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité.

Reconnu-e pour votre sens de l'organisation, vous savez faire preuve de rigueur et d'esprit d'initiative dans l'exercice de vos fonctions. Enfin, vous détenez les habilitations électriques nécessaires (HC, B2V, BC, H2, BR) ou êtes en capacité de suivre ces formations réglementaires. Une habilitation à la conduite de nacelle serait un plus.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Contact:
Maryvonne CORFMAT, Responsable de la cellule de gestion au 02 28 20 22 11 / 06 71 54 90 13
Virginie GOMBAUD, Assistante du Département RH au 02 52 10 80 50

Rémunération:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Avantages sociaux:
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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