Chargé d'opérations de construction (F/H) 2022-1409
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044221100851794
Publiée le 21/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Présentation de la mission :
Au sein du pôle patrimoine du Mans, en qualité de chargé d'opérations de construction, vous assurez la programmation et le pilotage d'opérations immobilières dans les lycées publics du département. A ce titre, vous gérez un portefeuille d'environ 20 opérations immobilières à des stades d'avancement différents et avec des montants variant de quelques centaines de k€ à plusieurs millions d'euro.
Au sein du pôle patrimoine du Mans, en qualité de chargé d'opérations de construction, vous assurez la programmation et le pilotage d'opérations immobilières dans les lycées publics du département. A ce titre, vous gérez un portefeuille d'environ 20 opérations immobilières à des stades d'avancement différents et avec des montants variant de quelques centaines de k€ à plusieurs millions d'euro.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
· Participer à la définition du programme prévisionnel d'investissement (détection des besoins, analyse de l'opportunité des demandes, suivi des études de diagnostic, faisabilité technique et financière)
· Piloter et/ou élaborer le programme de l'opération en définissant les exigences du Maître d'Ouvrage, les besoins des utilisateurs, l'enveloppe financière et le calendrier de l'opération
· Recruter, et/ou suivre et valider, les prestataires intellectuels nécessaires aux études de conception et au suivi des travaux
· Coordonner et valider les différentes étapes d'études de conception
· Organiser et/ou superviser la consultation des entreprises
· Lancer et assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages et assurer la mise en jeu des garanties et l'atteinte des performances exigibles
· Organiser la concertation avec l'ensemble des partenaires (usagers, prestataires, entreprises, services régionaux...) et relayer les informations
· Suivre et respecter les aspects financiers, administratifs, juridique de la commande publique des opérations et leur calendrier
Ingénieur en Génie Civil ou Architecte diplômé, vous maîtrisez la conduite d'opérations de construction, de restructuration et de rénovation des bâtiments, ainsi que les règles qui régissent les relations entre la maîtrise d'ouvrage publique et la maîtrise d'œuvre privé.
A l'aise avec les nouvelles technologies et les outils informatiques, vous possédez des notions fondamentales du code des marchés publics.
Vous souhaitez contribuer à l'atteinte d'objectifs transversaux tels que la maîtrise des coûts et des délais, la sobriété et l'accessibilité, mais aussi l'exemplarité en matière de développement durable et de qualité environnementale.
Régulièrement en déplacement sur le département de la Sarthe, le permis B est requis pour mener à bien vos missions.
· Participer à la définition du programme prévisionnel d'investissement (détection des besoins, analyse de l'opportunité des demandes, suivi des études de diagnostic, faisabilité technique et financière)
· Piloter et/ou élaborer le programme de l'opération en définissant les exigences du Maître d'Ouvrage, les besoins des utilisateurs, l'enveloppe financière et le calendrier de l'opération
· Recruter, et/ou suivre et valider, les prestataires intellectuels nécessaires aux études de conception et au suivi des travaux
· Coordonner et valider les différentes étapes d'études de conception
· Organiser et/ou superviser la consultation des entreprises
· Lancer et assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages et assurer la mise en jeu des garanties et l'atteinte des performances exigibles
· Organiser la concertation avec l'ensemble des partenaires (usagers, prestataires, entreprises, services régionaux...) et relayer les informations
· Suivre et respecter les aspects financiers, administratifs, juridique de la commande publique des opérations et leur calendrier
Ingénieur en Génie Civil ou Architecte diplômé, vous maîtrisez la conduite d'opérations de construction, de restructuration et de rénovation des bâtiments, ainsi que les règles qui régissent les relations entre la maîtrise d'ouvrage publique et la maîtrise d'œuvre privé.
A l'aise avec les nouvelles technologies et les outils informatiques, vous possédez des notions fondamentales du code des marchés publics.
Vous souhaitez contribuer à l'atteinte d'objectifs transversaux tels que la maîtrise des coûts et des délais, la sobriété et l'accessibilité, mais aussi l'exemplarité en matière de développement durable et de qualité environnementale.
Régulièrement en déplacement sur le département de la Sarthe, le permis B est requis pour mener à bien vos missions.
Profils recherchés
Des compétences, un potentiel, votre singularité :
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes réactif et capable d'intervenir dans les situations d'urgence.
A l'aise dans le rédactionnel, vous avez le souci du compte-rendu.
Vous aimez le travail d'équipe et vous favorisez la bonne circulation des informations.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (diplomatie, négociation).
Un de vos talents qui fera la différence : efficacité et pédagogie.
Votre équipe au quotidien :
La Direction du Patrimoine Immobilier gère près de 2,3 millions de m² de patrimoine immobilier régional, dont 1,9 millions de m² en lycées. A ce titre, les équipes assurent la maîtrise d'ouvrage ainsi que l'expertise technique, administrative et financière. Au sein du service maitrise d'ouvrage des lycées en proximité, environ 47 agents sont répartis dans 6 pôles patrimoine pour assurer leurs missions en proximité.
Présentation de la Région des Pays de la Loire :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport ...) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents"
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine
- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité en lien avec Le LABSOLU, notre laboratoire d'innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, crèche d'entreprise, chèques déjeuner, prestations sociales de loisirs et de culture...)
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes réactif et capable d'intervenir dans les situations d'urgence.
A l'aise dans le rédactionnel, vous avez le souci du compte-rendu.
Vous aimez le travail d'équipe et vous favorisez la bonne circulation des informations.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (diplomatie, négociation).
Un de vos talents qui fera la différence : efficacité et pédagogie.
Votre équipe au quotidien :
La Direction du Patrimoine Immobilier gère près de 2,3 millions de m² de patrimoine immobilier régional, dont 1,9 millions de m² en lycées. A ce titre, les équipes assurent la maîtrise d'ouvrage ainsi que l'expertise technique, administrative et financière. Au sein du service maitrise d'ouvrage des lycées en proximité, environ 47 agents sont répartis dans 6 pôles patrimoine pour assurer leurs missions en proximité.
Présentation de la Région des Pays de la Loire :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport ...) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents"
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine
- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité en lien avec Le LABSOLU, notre laboratoire d'innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, crèche d'entreprise, chèques déjeuner, prestations sociales de loisirs et de culture...)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2022-,1409 jusqu'au 20/02/2023 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.