Agent comptable
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Offre n° O044221200867182
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Haute-Goulaine
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable... cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse un charme discret indéniable. Haute-Goulaine, un cadre préservé et humain à deux pas d'une métropole.
Dans le cadre d'une mutation, au sein du pôle ressources et moyens, la Ville de Haute Goulaine recrute, son/sa futur(e) gestionnaire comptable. Collaborateur(trice) direct(e) du responsable du service finances, le futur(e) gestionnaire comptable aura pour principales missions l'exécution et le suivi des fonctions comptables et financières de la collectivité.
Dans le cadre d'une mutation, au sein du pôle ressources et moyens, la Ville de Haute Goulaine recrute, son/sa futur(e) gestionnaire comptable. Collaborateur(trice) direct(e) du responsable du service finances, le futur(e) gestionnaire comptable aura pour principales missions l'exécution et le suivi des fonctions comptables et financières de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Suivi, coordination, traitement et contrôle des opérations comptables (commandes, engagements, mandatements, liquidations) pour les budgets de la commune
- Optimisation des recettes budgétaires de la collectivité (contrôle et suivi des recettes - suivi comptable des régies - suivi et règlement des impayés - émission de titres)
- Saisie comptable des marchés et contrôle de leur exécution financière (acomptes - états de paiement - avances forfaitaires - décomptes généraux - ...)
- Exécution des opérations d'inventaire (intégration - sortie de l'actif), d'ordre et de fin d'exercice et des amortissements
- Suivi de la trésorerie
- Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers
- Réalisation de bilans financiers
- Relation avec les services comptables de l'Etat, les usagers, les fournisseurs et les services municipaux
MISSIONS SECONDAIRES
- Collaboration à la préparation des budgets, des décisions modificatives, des amortissements, des ICNE et régularisations des charges et des produits ( rattachements et restes à réaliser)
- Collaboration en lien avec la responsable finances à la gestion des P503, des déclarations TVA et FCTVA
- Collaboration avec l'ensemble des agents municipaux au suivi comptable des services ( création tableau de bords, courriers ,etc.)
- Suivi, coordination, traitement et contrôle des opérations comptables (commandes, engagements, mandatements, liquidations) pour les budgets de la commune
- Optimisation des recettes budgétaires de la collectivité (contrôle et suivi des recettes - suivi comptable des régies - suivi et règlement des impayés - émission de titres)
- Saisie comptable des marchés et contrôle de leur exécution financière (acomptes - états de paiement - avances forfaitaires - décomptes généraux - ...)
- Exécution des opérations d'inventaire (intégration - sortie de l'actif), d'ordre et de fin d'exercice et des amortissements
- Suivi de la trésorerie
- Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers
- Réalisation de bilans financiers
- Relation avec les services comptables de l'Etat, les usagers, les fournisseurs et les services municipaux
MISSIONS SECONDAIRES
- Collaboration à la préparation des budgets, des décisions modificatives, des amortissements, des ICNE et régularisations des charges et des produits ( rattachements et restes à réaliser)
- Collaboration en lien avec la responsable finances à la gestion des P503, des déclarations TVA et FCTVA
- Collaboration avec l'ensemble des agents municipaux au suivi comptable des services ( création tableau de bords, courriers ,etc.)
Profils recherchés
- De formation administrative/comptable/financière, vous connaissez l'organisation des services de la collectivité (comptabilité publiques, nomenclature M14 et M57, fiscalité locale, marchés publics)
- Bonne connaissance de la comptabilité publique (M14)
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des logiciels Berger Levrault appréciée
- Autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation, au travail en équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité ( sens des priorités)
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Bonne connaissance de la comptabilité publique (M14)
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des logiciels Berger Levrault appréciée
- Autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation, au travail en équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité ( sens des priorités)
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
Contact
Informations complémentaires
Contact : Madame Tiphaine DAVID, Directrice pôle ressources et moyens
Tél : 02 40 54 92 22
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire :
-Sous format PDF :
Par mail à rh3@hautegoulaine.fr (un seul document en format PDF incluant cv +lettre de motivation libellé de la façon suivante : NOM- prénom du candidat)
ou via le site internet de la commune : www.hautegoulaine.fr / Rubrique « Votre commune > La mairie > Recrutement »
Ou
Par courrier à :
Mairie de Haute-Goulaine
2, rue Victor Hugo
CS 22667 Haute-Goulaine
44126 VERTOU CEDEX 1
Tél : 02 40 54 92 22
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire :
-Sous format PDF :
Par mail à rh3@hautegoulaine.fr (un seul document en format PDF incluant cv +lettre de motivation libellé de la façon suivante : NOM- prénom du candidat)
ou via le site internet de la commune : www.hautegoulaine.fr / Rubrique « Votre commune > La mairie > Recrutement »
Ou
Par courrier à :
Mairie de Haute-Goulaine
2, rue Victor Hugo
CS 22667 Haute-Goulaine
44126 VERTOU CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.