Chef d'équipe Bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230100917431
Publiée le 20/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint brevin les pins
Poste à pourvoir le
17/04/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable Centre Technique Municipal, les missions sont :
- Encadre, planifie et supervise l'équipe Bâtiment (9 agents)
- Planifie les travaux et interventions d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la ville en relation avec les Responsables du CTM et du Pôle études aménagement durable
- Surveille régulièrement l'état général du patrimoine bâti de la ville et propose des actions de maintenance
Activités principales :
- Planifie, supervise, coordonne et encadre l'activité de l'équipe Bâtiment
- Surveille quotidiennement le patrimoine bâti de la ville, élabore des compte-rendu d'observations et effectue un reporting régulier auprès du responsable
- Suit la gestion du stock du matériel du service
- Aide au suivi des travaux délégués aux entreprises
- Aide à l'établissement du cahier des charges
- Aide au choix du type d'intervention régie / entreprise
- Suit les interventions via le logiciel ATAL
- Suit le budget du service et participe à la préparation budgétaire
- Veille au respect du port d'EPI et des consignes de sécurité
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
- Encadre, planifie et supervise l'équipe Bâtiment (9 agents)
- Planifie les travaux et interventions d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la ville en relation avec les Responsables du CTM et du Pôle études aménagement durable
- Surveille régulièrement l'état général du patrimoine bâti de la ville et propose des actions de maintenance
Activités principales :
- Planifie, supervise, coordonne et encadre l'activité de l'équipe Bâtiment
- Surveille quotidiennement le patrimoine bâti de la ville, élabore des compte-rendu d'observations et effectue un reporting régulier auprès du responsable
- Suit la gestion du stock du matériel du service
- Aide au suivi des travaux délégués aux entreprises
- Aide à l'établissement du cahier des charges
- Aide au choix du type d'intervention régie / entreprise
- Suit les interventions via le logiciel ATAL
- Suit le budget du service et participe à la préparation budgétaire
- Veille au respect du port d'EPI et des consignes de sécurité
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
Profils recherchés
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Rigueur, dynamisme et force de proposition
- Polyvalence et autonomie dans l'organisation de son travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Sens du travail en équipe et du service public
- Polyvalence et autonomie dans le travail
- Titulaire, permis B exigé
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Rigueur, dynamisme et force de proposition
- Polyvalence et autonomie dans l'organisation de son travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Sens du travail en équipe et du service public
- Polyvalence et autonomie dans le travail
- Titulaire, permis B exigé
Contact
Contact
recrutement@cc-sudestuaire.fr
Informations complémentaires
Particularités :
Travail lors de différentes manifestations certain weekend et jours fériés
Astreinte technique
Temps de travail : Temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5 jours semaine ou d'avoir 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste : Prime de fin d'année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire + 3 derniers entretiens d'évaluation
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travail lors de différentes manifestations certain weekend et jours fériés
Astreinte technique
Temps de travail : Temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5 jours semaine ou d'avoir 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste : Prime de fin d'année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire + 3 derniers entretiens d'évaluation
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.