Responsable patrimoine et environnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230100919616
Publiée le 23/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sautron
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole nantaise. Forte d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la Ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses commerces de proximité et son environnement préservé.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation de la Direction des Services Techniques (DST), la collectivité recrute un Responsable patrimoine et environnement.
Recrutement permanent (création de poste) par voie statutaire en priorité ou contractuelle (avec un CDD d'un an renouvelable dans un premier temps puis pérennisation à la clé).
Dans le cadre d'une nouvelle organisation de la Direction des Services Techniques (DST), la collectivité recrute un Responsable patrimoine et environnement.
Recrutement permanent (création de poste) par voie statutaire en priorité ou contractuelle (avec un CDD d'un an renouvelable dans un premier temps puis pérennisation à la clé).
Missions / conditions d'exercice
Le responsable patrimoine et environnement aura pour missions principales de :
- Gérer et piloter la régie Espace Vert (EV), la régie du bâtiment et la charge d'opérations et de maintenances avec une équipe d'environ 20 collaborateurs. - Assurer l'interface concernant le patrimoine bâti et arboré avec les partenaires externes comme Nantes métropoles et les autres directions de la municipalité.
- Garantir la rédaction des pièces techniques et du suivi des conduites d'opération ou de maintenance dans le cadre des marchés publics
- Réduire les risques au travail (Mission HSE)
- Piloter des équipes opérationnelles et conduire les opérations
- Encadrer et manager au quotidien la régie (EV et Bâtiment) et se charger d'opérations et de maintenance (20 collaborateurs)
- Coordonner les interventions techniques courantes
- Planifier et contrôler les travaux
- Elaborer les plannings, gérer les congés et l'évaluation des agents
- Assurer la transversalité entre les services municipaux mais aussi avec les partenaires extérieurs comme Nantes Métropole
- Mettre en œuvre et garantir l'application des règles d'Hygiène Sécurité et Environnement au travail (HSE)
- Gérer la maintenance des bâtiments et du matériel des ateliers
- Définir et suivre la maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité, mise en œuvre des gammes de maintenance préventives, maintenance curative et réparations)
- Proposer et planifier les opérations de Gros uvre et Renouvellement (GER) en lien avec le Directeur du Service Techniques (DST) et les autres services internes.
- Assurer la veille réglementaire et technique.
- Définir les besoins en matériel et équipements de l'atelier
- Superviser les commissions de sécurité
- Gérer les urgences
- Etre garant des espaces publics, de l'aménagement paysager et à la gestion écologique des espaces verts dans un souci de préservation de la biodiversité.
- Préserver et contrôler le patrimoine arboré de Sautron
- Etre le référent cadre de vie et le correspondant privilégié des prestations VRD, voirie, d'éclairage public, gestion des arbres et d'assainissement réalisées par Nantes Métropole.
- Assurer le suivi des travaux et les conduites d'opérations
- Suivre et gérer les demandes d'interventions et de travaux
- Gérer les marchés publics, de la rédaction des pièces techniques à l'exécution des marchés de fournitures et de services.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Rédiger les documents administratifs
- Etre en lien avec le programme politique avec la préparation et le suivi du budget de fonctionnement et d'investissement et assurer un taux d'exécution conforme aux inscriptions budgétaires
- Suivre les dépenses, du bon de commande à la validation des factures
- Effectuer le reporting et la tenue de tableaux de bords de l'activité.
Temps de travail :
Temps complet : cycle à 37.5/semaine avec des RTT
Horaires : 8h00-12h00 et de 13h30-17h00 (modulable)
Réunions ou interventions possibles au-delà des plages normales de travail
Permis B : exigé
- Gérer et piloter la régie Espace Vert (EV), la régie du bâtiment et la charge d'opérations et de maintenances avec une équipe d'environ 20 collaborateurs. - Assurer l'interface concernant le patrimoine bâti et arboré avec les partenaires externes comme Nantes métropoles et les autres directions de la municipalité.
- Garantir la rédaction des pièces techniques et du suivi des conduites d'opération ou de maintenance dans le cadre des marchés publics
- Réduire les risques au travail (Mission HSE)
- Piloter des équipes opérationnelles et conduire les opérations
- Encadrer et manager au quotidien la régie (EV et Bâtiment) et se charger d'opérations et de maintenance (20 collaborateurs)
- Coordonner les interventions techniques courantes
- Planifier et contrôler les travaux
- Elaborer les plannings, gérer les congés et l'évaluation des agents
- Assurer la transversalité entre les services municipaux mais aussi avec les partenaires extérieurs comme Nantes Métropole
- Mettre en œuvre et garantir l'application des règles d'Hygiène Sécurité et Environnement au travail (HSE)
- Gérer la maintenance des bâtiments et du matériel des ateliers
- Définir et suivre la maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité, mise en œuvre des gammes de maintenance préventives, maintenance curative et réparations)
- Proposer et planifier les opérations de Gros uvre et Renouvellement (GER) en lien avec le Directeur du Service Techniques (DST) et les autres services internes.
- Assurer la veille réglementaire et technique.
- Définir les besoins en matériel et équipements de l'atelier
- Superviser les commissions de sécurité
- Gérer les urgences
- Etre garant des espaces publics, de l'aménagement paysager et à la gestion écologique des espaces verts dans un souci de préservation de la biodiversité.
- Préserver et contrôler le patrimoine arboré de Sautron
- Etre le référent cadre de vie et le correspondant privilégié des prestations VRD, voirie, d'éclairage public, gestion des arbres et d'assainissement réalisées par Nantes Métropole.
- Assurer le suivi des travaux et les conduites d'opérations
- Suivre et gérer les demandes d'interventions et de travaux
- Gérer les marchés publics, de la rédaction des pièces techniques à l'exécution des marchés de fournitures et de services.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Rédiger les documents administratifs
- Etre en lien avec le programme politique avec la préparation et le suivi du budget de fonctionnement et d'investissement et assurer un taux d'exécution conforme aux inscriptions budgétaires
- Suivre les dépenses, du bon de commande à la validation des factures
- Effectuer le reporting et la tenue de tableaux de bords de l'activité.
Temps de travail :
Temps complet : cycle à 37.5/semaine avec des RTT
Horaires : 8h00-12h00 et de 13h30-17h00 (modulable)
Réunions ou interventions possibles au-delà des plages normales de travail
Permis B : exigé
Profils recherchés
Profil et qualités attendues :
Connaitre :
- Les procédures de passation et d'exécution des marchés publics
- Les principales règles financières et comptables auxquelles sont assujetties les collectivités locales
- Les logiciels bureautiques (Word, Excel) et graphiques de CAO/DAO voire SIG
- Les connaissances générales sur le patrimoine bâti, urbain, paysagé et arboré
- La réglementation thermique /Qualité de l'air intérieur / Accessibilité, sécurité incendie en ERP
- Les techniques du bâtiment gros œuvre et/ou second œuvre et/ou techniques du génie civil ou paysage
Savoir-faire
- Etre capable d'encadrer avec de l'expérience dans le management d'équipes
- Etre capable de planifier et organiser, à rendre compte et à présenter un projet
- Avoir des qualités rédactionnelle et relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation
- Etre force de propositions, autonome, rigoureux
Aptitudes transversales ou spécifiques / Savoir-être
- Rigoureux, organisé et réactif
- Avoir des qualités relationnelles, de synthèse et de transversalité auprès des services internes et des partenaires externes
- Etre capable de s'adapter
- Savoir travailler en équipe, avoir le sens des responsabilités et le goût du service public.
- Etre force de proposition et savoir restituer les informations à la hiérarchie.
Connaitre :
- Les procédures de passation et d'exécution des marchés publics
- Les principales règles financières et comptables auxquelles sont assujetties les collectivités locales
- Les logiciels bureautiques (Word, Excel) et graphiques de CAO/DAO voire SIG
- Les connaissances générales sur le patrimoine bâti, urbain, paysagé et arboré
- La réglementation thermique /Qualité de l'air intérieur / Accessibilité, sécurité incendie en ERP
- Les techniques du bâtiment gros œuvre et/ou second œuvre et/ou techniques du génie civil ou paysage
Savoir-faire
- Etre capable d'encadrer avec de l'expérience dans le management d'équipes
- Etre capable de planifier et organiser, à rendre compte et à présenter un projet
- Avoir des qualités rédactionnelle et relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation
- Etre force de propositions, autonome, rigoureux
Aptitudes transversales ou spécifiques / Savoir-être
- Rigoureux, organisé et réactif
- Avoir des qualités relationnelles, de synthèse et de transversalité auprès des services internes et des partenaires externes
- Etre capable de s'adapter
- Savoir travailler en équipe, avoir le sens des responsabilités et le goût du service public.
- Etre force de proposition et savoir restituer les informations à la hiérarchie.
Contact
Contact
0251778686
Informations complémentaires
Envoyer CV + LM et les 2 derniers bulletins de salaire à l'attention de Mme Le Maire par mail à recrutement@sautron.fr
Contact pour tous renseignements complémentaires : Olivier GABORIT - Directeur des services techniques.
Tel : 02 51 77 86 86.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.