En collaboration avec la directrice éducation, enfance et jeunesse, vous participez à la définition, à l'organisation et au développement des actions en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des orientations municipales. Vous mettez en œuvre, pilotez les projets relevant de ce périmètre, les évaluez et vous assurez de leur déploiement en interne et auprès des partenaires de la collectivité.
Vous apportez à la direction et aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision. Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse, vous structurez des interventions coordonnées à partir du Quai, espace ressources des 16-25 ans, dans une dynamique d'aller vers les jeunes et assurez le pilotage du Magasin à Huile, lieu dédié aux musiques actuelles.
Sur le champ de l'enfance, en cohérence avec le Projet éducatif de territoire et à l'appui d'un dialogue permanent avec les associations organisatrices des accueils collectifs de mineurs, vous déployez une stratégie de prospective et d'anticipation visant à adapter l'offre éducative extrascolaire (3-15 ans) à une population en évolution.
Interlocuteur.trice privilégié.e des associations d'éducation populaire et du champ socioculturel, vous contribuez à l'identification des enjeux et à l'élaboration de projets d'intervention socioculturelle équilibrée sur le territoire.

Activités
* Décliner, mettre en œuvre et évaluer les projets définis dans le cadre des orientations municipales relatives à l'enfance, à la jeunesse et à l'animation socioculturelle.
* Proposer des évolutions prospectives et sectorielles adaptées aux attentes des publics ciblés intégrant les évolutions et les besoins du territoire dans un contexte métropolitain.
* Impulser, organiser et animer les interfaces nécessaires avec les partenaires internes et externes dans le cadre de démarches ou de projets transversaux.
* Assurer une veille en matière réglementaire et législative sur les politiques publiques afférentes.
* Assurer le suivi et contribuer à l'évaluation des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens avec les associations du secteur.
* Piloter les dispositifs contribuant à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, à l'apprentissage de la citoyenneté, la participation à la vie locale, la prévention des conduites addictives.
* Développer et favoriser l'accompagnement des jeunes dans leurs projets.
* Elaborer le planning annuel des projets, en fonction des ressources disponibles.
* Assurer la transversalité des actions jeunesse du territoire en renforçant les coopérations en interne et à l'externe sur le territoire, dans des dynamiques métropolitaines.
* Participer aux appels à projets ou contractualisation relatifs au secteur d'activité.
* Organiser la communication à destination des familles, des jeunes, des élus et des professionnels.
* En tant que chargé.e de coopération thématique jeunesse, contribuer à la mise en œuvre de la convention territoriale globale signée avec la CAF, sur ce champ de compétence.
* Assurer la gestion financière et le suivi administratif du service.
* Animer une équipe de deux animateurs jeunesse et contribuer à l'accueil de deux volontaires en service civique
* Identifier les besoins, évaluer et participer aux projets de maintenance et de rénovation des équipements, en lien avec les associations utilisatrices et les services compétents.

Possédant une expérience confirmée dans les domaines enfance et jeunesse, vous appréhendez les logiques d'acteurs et les enjeux partenariaux, le cadre réglementaire et les méthodologies de travail en mode projet et en réseau. Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales, les réseaux institutionnels et associatifs du secteur.
Manager à l'écoute, propre à déléguer et arbitrer, vous conciliez votre goût pour le travail collaboratif et transversal avec un sens aigu de la rigueur, de la méthode et de l'organisation. Pédagogue et reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques de participation et d'animation. Vous aimez convaincre et êtes rompu.e à la conduite de projets et au développement de partenariats.
Vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'analyse et de la synthèse et votre aisance dans le domaine numérique vous permettent de produire tout type de documents liés à votre activité.
Disponible (présence ponctuelle en soirée et week-end), autonome et capable d'anticiper, vous saurez proposer des solutions innovantes dans une démarche d'amélioration continue.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales).
A noter les conditions d'emploi : " forfait cadre " et possibilité de télétravail 1 jour par semaine après période d'intégration.