Technicien·ne laboratoire routier

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230200929914
Publiée le 01/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Saint-Herblain
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi


Le Loire-Atlantique matériels travaux (LAMT) réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseils et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.

Nous recrutons un·e technicien·e afin d'assurer les activités d'essais et de contrôles dans les domaines des granulats, des terrassements routiers, des enrobés et liants hydrocarbonés, des ouvrages d'art.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
- Assurer les diverses prestations techniques de laboratoire (mesures, essais, expertises, contrôles...) dans le domaine des infrastructures (chaussées, terrassements, béton, mécanique des sols...),
- Rédiger des rapports d'essais, de contrôle, donner les informations nécessaires à l'interprétation des résultats,
- Réaliser des études de dimensionnement ou d'entretien des chaussées,
- Participer à la définition des prescriptions techniques des marchés liés aux chaussées, couches de surface, ouvrages d'art,
- Assurer le rôle de contrôle extérieur sur certains chantiers routiers,
- Assurer la veille technique, normative et réglementaire,
- Assurer le suivi, la maintenance et l'entretien des outils et matériels du laboratoire routier (métrologie),
- Participer à des réunions de chantiers,
- Participer à la diffusion du savoir technique et des formations qui s'y rapportent,
Profils recherchés
Vous êtes fait·e pour le poste si...
- Vous disposez de connaissances des essais pratiqués en laboratoire routier et sur chantiers dans les domaines afférents aux activités routières
- Vous maîtrisez les documents techniques de référence : fascicules et guides techniques (chaussées, terrassements, bétons, granulats...), normes de spécification, d'application de produits et d'essais
- Vous avez connaissance des règles de dimensionnement des chaussées
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous avez des capacités d'analyse et de rigueur, des capacités rédactionnelles et le sens de l'organisation
- Vous disposez de capacité d'écoute, de reformulation des commandes et d'adaptation aux problèmes rencontrés
- Vous savez travailler en équipe et en autonomie

Contact

Contact
0240991646
Informations complémentaires
NBI : non
Indemnité de résidence : 1%

Sujétions particulières :
- Permis Poids Lourds souhaité
- Déplacements sur tout le département, ponctuellement en dehors des heures normales de service

Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-60157A au plus tard le 01/03/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours sur le site du département de Loire-Atlantique : https://www.loire-atlantique.fr

Ou par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1


L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique.
Dans ce contexte, le Département se mobilise pour prévenir et traiter les faits internes de discriminations et/ou de violences sexistes et sexuelles. Pour plus d'informations : https://www.loire-atlantique.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.