Responsable CCAS & Chargé(e) d'Accueil

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230200933545
Publiée le 03/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CORDEMAIS
Avenue des Quatre Vents - BP 42
44360 CORDEMAIS
Lieu de travail
CORDEMAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service à la population, sous l'autorité du Président du CCAS et de la Directrice Générale des Services, l'agent(e) organise, met en œuvre et contribue à l'élaboration de la politique et de l'analyse sociale de la Ville de Cordemais définie par les Elus. Il/Elle assure la gestion administrative et financière du CCAS et coordonne et anime l'ensemble des activités du CCAS.
L'agent(e) faisant partie intégrante du service à la population, il/elle doit être en mesure de répondre, en première intention, aux demandes des usagers concernant les trois autres postes du service (accueil, urbanisme & CCAS) et leur transmettre les demandes n'ayant pu être validées.
La notion d'accueil est primordiale et un roulement est établi pour venir en soutien à l'agent(e) d'accueil de la mairie par les trois autres agentes du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales - CCAS :
- Organiser, mettre en oeuvre et contribuer à l'élaboration de la politique sociale de la commune,
- Assurer l'accueil du public en difficulté, l'informer, l'orienter et l'accompagner en sachant hiérarchiser les demandes,
- Orienter les demandes vers les professionnels concernés (assistante sociale, CLIC, bailleurs sociaux...),
- Faire les demandes de prestations nécessaires : gestion des dossiers de demandes d'aides aux personnes âgées ou handicapées, d'aides aux familles, de cartes de transport...),
- Organisation et suivi des portages de repas,
- Repas des aînés et colis de fin d'année,
- Mettre à jour les bases de données des usagers,
- Veille sanitaire (canicule, plan froid, vaccinations...),
- Suivre et mettre à jour les contrats avec les prestataires extérieurs,
- Assurer le suivi des dispositifs conventionnés d'action sociale et les faire connaître,
- Préparer et assister aux commissions et au Conseil d'Administration,
- Participer à l'élaboration du budget CCAS avec le service Finances.

Missions au service population - Gestion 1ère attention auprès des administrés :
- Accueillir, renseigner, informer et orienter le public,
- Réceptionner et traiter les diverses demandes,
- Accompagner les usagers dans leurs démarches.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de bureautique,
- Connaissance du champ de l'action publique,
- Connaissance des compétences de la collectivité,
- Connaissance des caractéristiques des publics du territoire,
- Connaissance des principes budgétaires et comptables de la FPT,
- Savoir identifier la nature et le degré d'urgence des demandes.

Savoir-être :
- Autonomie,
- Discrétion, neutralité et confidentialité,
- A l'écoute, empathie, diplomatie,
- Excellent relationnel,
- Avoir l'esprit de négociation,
- Disponibilité.

Contact

Contact
0240578518
Informations complémentaires
Joindre obligatoirement à votre candidature : lettre de motivation, CV, copie du dernier bulletin de salaire.
Mairie de Cordemais
Monsieur le Maire
Avenue des Quatre Vents 44360 CORDEMAIS
rh@cordemais.fr

Pour plus d'informations, contacter le 02.40.57.79.99, Madame Fiorella PASQUALINI, Adjointe à la Directrice Générale des Services

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.