AGENT TECHNIQUE POLYVALENT BATIMENT ELECTRICITE
Offre n° O044230300959629
Publiée le 01/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le cellier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de Maintenance du bâti communal
Missions et conditions d'exercice
Dépannage tous corps d'état
Entretien petits travaux électriques
Suivi des installations électriques
Activités occasionnelles: maintenance, assistance voirie
Entretien petits travaux électriques
Suivi des installations électriques
Activités occasionnelles: maintenance, assistance voirie
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'électricien
Contact
Contact
02 40 25 40 18
Informations complémentaires
Par courrier à Mairie, 62, rue de Bel Air, 44850 LE CELLIER
ou
par mail: mairie@lecellier.fr
ou
par mail: mairie@lecellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.