Un(e) Respnsable d'équipe : collectes apport volontaire (H/F)

Offre n° O044230300970532
Publiée le 13/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Nazaire
Poste à pourvoir le
10/04/2023
Date limite de candidature
10/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe Cadre de vie, la direction gestion et valorisation des déchets, regroupe l'ensemble des activités liées à la prévention et réduction des déchets, la pré-collecte, la collecte en porte à porte et apport volontaire, la gestion des déchèteries et le traitement des déchets de l'agglomération. Insérée dans une démarche de prévention et d'optimisation de son fonctionnement, elle prépare actuellement le déploiement d'un nouveau schéma de collecte intégrant la gestion des biodéchets. Elle dispose pour cela de moyens humains et techniques conséquents.

Sous l'autorité du responsable d'unité collectes, vous intègrerez le service exploitation composé d'une équipe dynamique de 60 agents et 21 véhicules. Vous aurez un rôle prépondérant sur le terrain. Doté de solides compétences managériales, vous piloterez une équipe de collecte composée de 6 agents environ. Vous serez garant de la mise en œuvre opérationnelle des orientations de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
* Assurer le suivi des activités de collecte en apport volontaire des équipes de la régie, ainsi que le suivi opérationnel du marché de prestation de vidage des colonnes à verre par le collecteur privé. (Qualité de travail, collectes spécifiques, travaux, résorption des points noirs, planification des tournées....)
* Assurer le suivi de l'activité " veille propreté " sur le territoire réalisé en régie et sur le périmètre réalisé par le prestataire privé (organisation, adaptation, contrôle)
* Suivre la gestion de la livraison des bacs par l'équipe dédiée. Travailler en lien étroit avec l'unité logistique en charge des stocks.
* Assurer le management des équipes qui vous sont rattachées pour garantir le bon fonctionnement du service selon les moyens définis.
* En lien avec la personne en charge de la coordination et de la planification des moyens, veiller à la bonne application du planning et assurer la planification à court terme.
* Gérer les réclamations et la relation aux usagers sur le terrain, ainsi que la relation avec les bailleurs, syndics ou communes pour ce qui est de la collecte enterrée.
* Participer au déploiement de la collecte enterrée en lien avec le technicien en charge de ce dossier et avec le responsable de l'unité (essais, suivi de chantier, pose des colonnes, mise en service, etc.)
* Faire respecter la sécurité sur l'ensemble de l'activité (collecte, vidage, lavage, livraison), assurer les formations des nouveaux arrivants.
* Travail transversal avec les services supports internes et autres unités : gestionnaire véhicule, cellule administrative, RH, service prévention
* Participer aux études techniques du service.
Profils recherchés
Vous avez une solide expérience ou une forte appétence pour l'encadrement d'équipes.
Vous disposez de connaissances en matière de collecte des déchets et êtes sensible aux notions de sécurité.
Organisé et rigoureux, vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes capable de vous adapter à des situations nouvelles, tout en garantissant une bonne remontée des informations à votre hiérarchie.
Par ailleurs vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. (outlook, excel, word)

Permis B
Permis C et CACES grue auxiliaire souhaité

Organisation du poste
* Temps complet
* Travail du lundi au vendredi et le samedi (en cas de jour férié dans la semaine)
* Horaires : journée normale - Variable selon nécessités de service
* Astreintes de semaine (du lundi soir au jeudi soir) et de week-end par roulements (environ 10 week-ends par an)
* Assermentation prévue à la prise de poste

Contact

Contact
02 51 16 48 48
Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 10 avril 2023,
par mail à recrutement@agglo-carene.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2023/0047.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).

Les entretiens se tiendront le 27 ou le 28 avril 2023, ils seront précédés d’un test écrit de mises en situation.


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page