Puériculture.ice de PMI

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Offre n° O044230300971990
Publiée le 14/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Vallons de l'erdre
Poste à pourvoir le
15/04/2023
Date limite de candidature
08/04/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vos futures missions
Vous assurez la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille en valorisant les compétences des familles dans le cadre de la politique Enfance-Famille de l'institution sur le territoire de l'espace départemental des solidarités.
Missions / conditions d'exercice


Activités :
En matière de prévention primaire
Effectuer les visites à domicile prénatales en lien avec la sage-femme,
Effectuer les visites à domicile post-natales,
Assurer les consultations d'enfants en lien avec le médecin de PMI,
Assurer les bilans de santé en école maternelle en lien avec le médecin de PMI,
Assurer des entretiens à l'EDS,
Poursuivre des actions collectives mise en place.
En matière de prévention secondaire
Repérer les difficultés et mettre en œuvre les aides adaptés,
Participer à la prise en charge des enfants et des familles,
Organiser des temps de liaisons et concertation.
Activités supports
Participer à la formation des étudiants infirmières et puéricultrices,
Participer aux réunions organisées par les cadres du territoire,
Élaborer des statistiques et des rapports d'activité (saisie dans le logiciel métier, tenue de tableaux de bord).
Profils recherchés
Vous disposez de ce profil et de ces pré-requis :
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de sens des responsabilités.
Vous disposez de capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'ouverture aux autres, de dialogue.
Vous avez le sens du travail en équipe et en réseau.
Vous savez interroger vos pratiques professionnelles et êtes en mesure de les faire évoluer.
Vous est à l'aise à l'écrit.
Vous êtes en capacités d'actualiser vos connaissances paramédicales et législatives autour de l'enfant.
Vous maitrisez la méthodologie de projet., ainsi quer les outils bureautiques

Contact

Contact
0251141115
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence : puer LVE - remp, au plus tard le 30/03/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.