Chargé·e de mission Gestion Patrimoniale EU/EP/AEP

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Offre n° O044230300981420
Publiée le 22/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Nazaire
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégrée à la DGA Cadre de vie mutualisée, la Direction du Cycle de l'Eau de la CARENE assure auprès de plus de 70 000 usagers, l'exercice des compétences : " production, adduction et distribution de l'eau potable ", " collecte et traitement des eaux usées " et " assainissement des eaux pluviales urbaines ". Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.

Territoire dynamique, placé entre le littoral et le marais de la Brière, les enjeux environnementaux et sanitaires sont importants avec une station de production d'eau potable, 1060km de conduite d'eau potable pour 73 300 abonnés, plus de 1000 km de réseaux de collecte des eaux usées et des eaux pluviales, ainsi que 9 stations d'épuration des eaux usées.

En vue de moderniser ses équipements et de respecter les objectifs du PLUi et du PLH, la Direction du Cycle de l'Eau, et plus particulièrement le Bureau d'Etudes et Travaux, a lancé un programme ambitieux de travaux de modernisation et de réhabilitation de ses réseaux et ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité la responsable de l'unité Gestion Patrimoniale et Ouvrages, adjointe à la responsable du Bureau d'études et travaux, en lien avec les autres unités du service, vous aurez en charge la mise en œuvre de la démarche patrimoniale sur les trois réseaux réseaux (eau potable, eaux usées et eau pluviales) et assurera les missions suivantes :

Missions principales :
- Interpréter les diagnostics et participer au renseignement ou à la mise à jour des outils de gestion patrimoniale des trois réseaux EU/EP/AEP
- Etablir et prioriser les programmes pluriannuels d'investissements en fonction des résultats, des demandes des exploitants, des programmes de travaux de voirie et du budget annuel alloué au renouvellement
- En lien avec le chargé de missions gros travaux et les chargés d'opération sur les réseaux, effectuer le suivi de l'avancement de la réalisation du PPI
- Analyser les programmes de voiries en lien avec les communes et établir les programmes annuels de travaux sur les trois réseaux
- Etablir le rapport annuel d'activité et les indicateurs de performance liés à la gestion patrimoniale, communiquer sur les résultats
- Plus spécifiquement, pour les différents réseaux :
* Eaux usées
- Interpréter les ITV (lecture des rapports, définition des travaux à réaliser et de leur urgence)
- Définir des secteurs d'interventions prioritaires pour les eaux parasites en lien avec le service exploitation assainissement et le schéma directeur d'assainissement.

* Eaux pluviales :
- Cibler les ITV à réaliser en fonction des programmes de voirie, interpréter les rapports
- Définir les travaux à réaliser et leur priorisation en lien avec les services d'exploitation

* Eau potable :
- Assurer la gestion de projet transversaux : aide au diagnostic de réservoir, sectorisation des réseaux
- En lien avec l'unité cartographie, définir des secteurs d'action liés à la problématique Plomb, prioriser les travaux et assurer le lancement des marchés correspondants et suivi de leur réalisation
- En appui de la responsable, utiliser le modèle hydraulique pour vérifier la capacité des réseaux dans le cadre de projets d'aménagements, mise à jour du modèle

Missions secondaires
- En appui aux responsables d'unité sur les trois types de réseaux, participer aux missions de conduite d'opérations et / ou de maîtrise d'œuvre interne et externe (définition du besoin, création marché, suivi études et travaux...)
- Collaborer au suivi des travaux liés au renouvellement ou à la réhabilitation des réseaux.
Profils recherchés
Titulaire d'une Formation de niveau Bac+2 dans les métiers de l'eau, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'eau et vous maîtrisez les différentes compétences liées aux missions décrites :
- Bonnes connaissances des réseaux EU/EPAEP et de l'hydraulique
- Maitrise des outils informatiques bureautiques et des Systèmes d'Information Géographique. L'utilisation d'outils de gestion patrimoniale et de logiciels de modélisation serait un plus.
- Techniques d'interprétation des ITV
- Maîtrise de la gestion de projet et capacité à prioriser les actions
- Connaissances souhaitées sur l'environnement territorial et les principes de bases du fonctionnement des collectivités, notamment en passation et gestion financière des marchés de travaux
- Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles et de synthèse
- Aptitudes pour le travail en équipe et en transversalité
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie,

Contact

Contact
0251164848
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Mme Bourreli Modwene ou Mme Beaucamp Christelle 02.40.22.43.74

Adresser votre candidature manuscrite avec C.V. à :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48
Avant le 21 avril 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.