RESPONSABLE "CADRE DE VIE"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045210400275924
Publiée le 19/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
Lieu de travail
CHALETTE SUR LOING
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
18/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable " cadre de vie "
(espaces verts et propreté de la ville)
Au sein du pôle Technique et développement durable, sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez les missions principales suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre une politique paysagère et un fleurissement de qualité pour traduire la politique municipale et offrir au public un cadre de vie valorisé
- Gérer le service propreté de la Ville pour améliorer le cadre de vie
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique environnementale locale : gestion différenciée, développement durable
- Participer à l'élaboration du budget du service et gérer les dépenses
- Suivre les marchés d'appel d'offre et les marchés à bons de commande et participer à l'élaboration des cahiers des charges
- Assurer les relations avec les élus chargés de l'environnement, du cadre de vie, des travaux, des relations avec les habitants
- Manager les équipes des espaces verts de la propreté de la ville : planifier les activités, définir et suivre les missions, gérer les conflits, diffuser les informations, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer au management de l'ensemble des services techniques, en répercutant les consignes, et en palliant l'absence d'un collègue.
- S'assurer du respect des consignes en hygiène et sécurité par le rappel régulier du port des EPI et de l'obligation de suivi des procédures d'utilisation du matériel
- Assurer l'intérim de la gestion quotidienne des services techniques en l'absence du directeur

Vous serez également amené à :
- Développer, conduire ou participer aux projets interservices : avec les autres services des services techniques, avec les services de la mairie (notamment aménagement et urbanisme)
- Prendre part des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques dans le domaine des espaces verts
- Assurer les relations avec les partenaires : fournisseurs, prestataires de service, entreprises (pépiniéristes, horticulteurs, paysagistes), bureaux d'études d'expertise ou de projets
- Acheter les fournitures : sélectionner les prestataires et les produits, acheter les végétaux et matériels dans le respect du budget
- Participer au recrutement du personnel
- S'assurer du bon entretien et du fonctionnement du matériel
Profils recherchés
- BAC PRO Paysagiste - Horticole exigé
- Expérience exigée dans un emploi similaire (direction de service et encadrement d'équipe)
- Connaissance des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Connaissance des techniques de gestion durable
- Connaissance exigée des réglementations des produits phytosanitaires, des règles d'hygiène et de sécurité, et toutes réglementations relatives à la gestion des espaces verts.
- Maîtrise les applications bureautiques de base.
- Capacité d'encadrement solide
- Traduction des orientations politiques et apprécier la marge d'initiative nécessaire
- Animation de réunion
- Conduite d'entretien
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité de communication et bon relationnel

Contact

Informations complémentaires
Monsieur Gérard CHARRIER, directeur des services techniques, par mail : gerard.charrier@ville-chalette.fr
Merci d'adresser votre candidature lettre manuscrite + CV avant le 31 mai 2021 à :
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.