Chef de projet Territoires et Communautés Numérique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045210400275950
Publiée le 19/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
GIP RECIA - RESSOURCES NUMÉRIQUES PUBLIQUES EN CENTRE VAL DE LOIRE
3 Avenue Claude Guillemin - BP 36009
45060 ORLEANS Cedex 2
3 Avenue Claude Guillemin - BP 36009
45060 ORLEANS Cedex 2
Lieu de travail
OLIVET
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
21/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Ce poste est rattaché au Directeur du GIP RECIA.
- Catégorie A
- Catégorie A
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'animation des communautés numériques en région Centre-Val de Loire
- Soutenir l'émergence des communautés numériques (fablabs, gamers, clubs, réseaux professionnels, réseaux étudiants...), en contribuant notamment aux animations et à l'organisation d'évènements
- Suivre la mise en œuvre de la SCoRAN en lien avec les partenaires régionaux, et en articulation avec l'Etat et la Région : accompagnement au montage de projet, ingénierie de solutions, évaluation des actions...
- Valoriser les communautés et leurs initiatives, favoriser leurs liens et leurs coordinations
- Valoriser, accompagner, mettre en réseau les espaces de coworking et les initiatives permettant l'accueil de télétravailleurs en région Centre - Val de Loire
- Soutenir et valoriser les structures de formation au numérique
- Valoriser les atouts du territoire dans le domaine du numérique
Accompagner les politiques numériques de l'Etat et de la Région
Soutien à l'organisation des Human Tech Days
Soutien à la mise en œuvre des projets numériques inscrits dans le CPER et le PO FEDER par l'Etat et la Région
Contribution aux démarches de R&D du GIP RECIA, veille.
- Soutenir l'émergence des communautés numériques (fablabs, gamers, clubs, réseaux professionnels, réseaux étudiants...), en contribuant notamment aux animations et à l'organisation d'évènements
- Suivre la mise en œuvre de la SCoRAN en lien avec les partenaires régionaux, et en articulation avec l'Etat et la Région : accompagnement au montage de projet, ingénierie de solutions, évaluation des actions...
- Valoriser les communautés et leurs initiatives, favoriser leurs liens et leurs coordinations
- Valoriser, accompagner, mettre en réseau les espaces de coworking et les initiatives permettant l'accueil de télétravailleurs en région Centre - Val de Loire
- Soutenir et valoriser les structures de formation au numérique
- Valoriser les atouts du territoire dans le domaine du numérique
Accompagner les politiques numériques de l'Etat et de la Région
Soutien à l'organisation des Human Tech Days
Soutien à la mise en œuvre des projets numériques inscrits dans le CPER et le PO FEDER par l'Etat et la Région
Contribution aux démarches de R&D du GIP RECIA, veille.
Profils recherchés
Savoirs :
- Expérience dans la conduite de projet et l'animation des réseaux
- Expérience dans l'écosystème numérique et dans les entreprises
- Expérience technique des outils du numérique
Savoirs faire :
- Capacités rédactionnelles et aptitude à s'exprimer en public.
- Bonne organisation, sens des priorités, esprit d'équipe
- Bonne connaissance de l'environnement administratif et institutionnel
- Maîtrise des usages du numérique au sein des entreprises et des domaines de l'action publique
- Très bonnes capacités relationnelles et d'animation et intérêt prononcé pour le travail partenarial
- Grandes capacités de réactivité, d'autonomie, d'impulsion
- Expérience dans la conduite de projet et l'animation des réseaux
- Expérience dans l'écosystème numérique et dans les entreprises
- Expérience technique des outils du numérique
Savoirs faire :
- Capacités rédactionnelles et aptitude à s'exprimer en public.
- Bonne organisation, sens des priorités, esprit d'équipe
- Bonne connaissance de l'environnement administratif et institutionnel
- Maîtrise des usages du numérique au sein des entreprises et des domaines de l'action publique
- Très bonnes capacités relationnelles et d'animation et intérêt prononcé pour le travail partenarial
- Grandes capacités de réactivité, d'autonomie, d'impulsion
Contact
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public
La date limite de dépôts des candidatures est fixée au 21 mai 2021
Les candidats devront déposer une lettre de motivation et un curriculum Vitae sur l'adresse électronique :
recrutement@recia.fr
Contact administratif pour toute questions sur le poste à pourvoir :
Karen DESCHAMPS 02.38.42.79.60 karen.deschamps@recia.fr
Contact technique pour toute question sur le poste à pourvoir :
Rémi TOISIER 02.38.42.79.60 remi.toisier@recia.fr
La date limite de dépôts des candidatures est fixée au 21 mai 2021
Les candidats devront déposer une lettre de motivation et un curriculum Vitae sur l'adresse électronique :
recrutement@recia.fr
Contact administratif pour toute questions sur le poste à pourvoir :
Karen DESCHAMPS 02.38.42.79.60 karen.deschamps@recia.fr
Contact technique pour toute question sur le poste à pourvoir :
Rémi TOISIER 02.38.42.79.60 remi.toisier@recia.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.