Agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045210500290297
Publiée le 06/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT JEAN DE BRAYE
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
05/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Horaires indicatifs : 6h30-15h
Spécificités du poste :
Grosse plonge-batterie (40%), nettoyage des machines, nettoyage secteur (externat, internat, vestiaires...). Connaitre l'utilisation des lave-vaisselle et machine à billes
Polyvalence en cas de besoin de remplacement : entretien du réfectoire, service, plonge vaisselle
Lycée avec internat et restauration
Spécificités du poste :
Grosse plonge-batterie (40%), nettoyage des machines, nettoyage secteur (externat, internat, vestiaires...). Connaitre l'utilisation des lave-vaisselle et machine à billes
Polyvalence en cas de besoin de remplacement : entretien du réfectoire, service, plonge vaisselle
Lycée avec internat et restauration
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir les espaces intérieurs (salles de classe, bureaux, sanitaires, hébergement, restauration, ...) et extérieurs (poubelles, cour, parvis, ...)
- Trier et vider les corbeilles, nettoyer et laver les sols, les mobiliers, les vitres, les sanitaires
- Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvements (tri sélectif)
Activités secondaires :
- Suivre l'état des stocks des produits d'entretien
- Effectuer le service et la plonge au pôle restauration
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir les espaces intérieurs (salles de classe, bureaux, sanitaires, hébergement, restauration, ...) et extérieurs (poubelles, cour, parvis, ...)
- Trier et vider les corbeilles, nettoyer et laver les sols, les mobiliers, les vitres, les sanitaires
- Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvements (tri sélectif)
Activités secondaires :
- Suivre l'état des stocks des produits d'entretien
- Effectuer le service et la plonge au pôle restauration
Profils recherchés
CAP ou TP Maintenance et hygiène des locaux et/ou expérience significative dans l'entretien des locaux en collectivité
Formations techniques de nettoyage professionnel
Formation gestes et postures
Formations techniques de nettoyage professionnel
Formation gestes et postures
Contact
Informations complémentaires
Poste ouvert en mobilité interne, aux candidatures de fonctionnaires titulaires ou lauréats concours hors région et aux candidatures extérieures non fonctionnaires.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser uniquement par mail sous la référence : BRZESKA-1137-ENTRETIEN à l'adresse suivante :
dgrh-candidature-annonce45@centrevaldeloire.fr
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le chargé ressources humaines du secteur concerné : Cynthia COUVREUR CALVO au 02.38.70.28.38 ou par mail : cynthia.couvreur-calvo@centrevaldeloire.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser uniquement par mail sous la référence : BRZESKA-1137-ENTRETIEN à l'adresse suivante :
dgrh-candidature-annonce45@centrevaldeloire.fr
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le chargé ressources humaines du secteur concerné : Cynthia COUVREUR CALVO au 02.38.70.28.38 ou par mail : cynthia.couvreur-calvo@centrevaldeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.