Chargé/e de Médiation Culturelle et de Développement Touristique

Offre n° O045210700362503
Publiée le 22/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN
2 rue du château
45380 LA CHAPELLE ST MESMIN
Département de travail
Loiret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des publics
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Chargée de la Culture et du Tourisme, vous participez au développement et à la fidélisation des publics du service Vie Culturelle ainsi qu'à la valorisation du territoire par la mise en place d'actions en matière de tourisme.
Missions
Action culturelle et relations avec les publics
- Développer et fidéliser les publics du service Vie Culturelle
- Assurer l'animation du réseau des partenaires : Petite Enfance, Établissements scolaires, Bibliothèque, École Municipale de Musique, de Danse et de Théâtre ...
- Élaborer et coordonner les actions culturelles et les représentations scolaires
- Accueillir les publics lors des représentations scolaires et des évènements tout public
- Assurer la promotion des spectacles et des évènements du service auprès des partenaires et lors de manifestations extérieures (Grand Unisson ...)
- Assurer la communication numérique du service : mise à jour de la rubrique Culture du site internet de la Ville, animation des pages Facebook Culture de La Chapelle-Saint-Mesmin, animation du Facabook et de l'Instagram Balade en musique, mailing
- Participer au comité de pilotage Festiv'Elles et à la manifestation Balade en Musique (coordination, réalisation et suivi du rétroplanning).

Tourisme
En coordination avec l'Élu délégué, la Direction du service Vie Culturelle et les services d'Orléans Métropole :
- Développer l'offre de visite et la découverte du patrimoine naturel, historique, culturel et industriel de la Ville
- Mettre en place un parcours patrimonial et des visites insolites
- Participer à l'élaboration de l'animation estivale ligérienne

Autres missions
- Assurer la gestion du Projet Artistique et Culturel de Territoire
- Assurer le suivi des droits d'auteurs (SACD, SACEM et CNV) ainsi que des contrats et des factures
- Réaliser les demandes de réservation des agents de sécurité
- Billetterie : assurer le paramétrage de la billetterie (intégration des spectacles de la saison : texte, jauge et tarifs), le suivi des réservations en lien avec l'agent en charge de la billetterie et la vente auprès du public les soirs de spectacles
- Récolter les informations nécessaires à l'élaboration des documents de communication de la saison culturelle
- En coordination avec la Direction Vie Culturelle et le Chargé de projet Développement Durable, participer à la mise en œuvre du week-end du Développement Durable et accompagner l'équipe municipale pour la mise en place de manifestations écoresponsables.
Profils recherchés
- Être titulaire d'un Bac à Bac + 2 dans les domaines visés (Culture, Tourisme, Développement Local)
- Expérience souhaitée en matière de médiation culturelle et / ou de tourisme
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication numérique (réseaux sociaux)
- Maîtrise des règles d'orthographe et aisance rédactionnelle
- Autonomie, rigueur et organisation
- Qualité de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe
- Respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
- Bonne expression orale et capacités relationnelles affirmées
- Disponibilité (travail en soirée et / ou le week-end possible)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 38 22 34 54
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Temps complet
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération statutaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance

Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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