CHARGE DE LA CELLULE ACHATS PUBLICS, CONTRATS ET CONVENTIONS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045211000424470
Publiée le 11/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BERRY LOIRE PUISAYE
42 rue des Prés gris
45250 BRIARE
Lieu de travail
BRIARE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de la cellule Achats Publics, Contrats & Conventions
Poste à temps complet
Sous l'autorité de la Directrice générale des services de la Communauté de communes Berry Loire Puisaye, vous assurez la mise en place d'une cellule Achats Publics, Contrats et Conventions, en lien avec l'ensemble de l'équipe administrative et technique.
Missions / conditions d'exercice
Achats publics et concessions
- Préparation, lancement, suivi et évaluation des procédures d'achat public et notamment des marchés publics formalisés et concessions de services publics
- Mise en place et suivi de la dématérialisation des marchés publics
- Organisation de procédures d'achat mutualisées avec les communes membres (groupements de commandes, achats mutualisés...)
- Interface avec le service comptable (intégration des marchés dans la gestion financière, suivi de l'exécution financière des marchés)
- Participation à la conduite d'opération en lien avec les services techniques
- Mise en place d'actions internes permettant de créer une culture commune en matière d'achat public
Domaine juridique
- Rédaction et sécurisation juridique de l'ensemble des contrats et actes conventionnels passés par la communauté de communes (partenariats, mises à disposition de personnels, aides économiques, subventions, saison culturelle, etc.)
- Montage et suivi des dossiers de subventions (reçues et versées)
- Conseils juridiques aux différents services de la communauté de communes (aide à la préparation des projets de délibérations, sécurisation des procédures...)
- Conseils juridiques auprès des services et des communes membres
- Veille juridique dans tous les domaines de compétences de la communauté de communes et des communes
Divers
- Gestion administrative de la saison culturelle (" PACT ") en lien avec les services et les partenaires
- Participation à l'archivage
Profils recherchés
Disposant d'une formation juridique et/ou de solides connaissances en droit public (gestion des collectivités territoriales, etc.)
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels métier : gestion financière, profil d'acheteur, etc.) et des procédures de télétransmission
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens du service public, du travail en équipe et haut niveau d'initiative
Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Recrutement possible par la voie statutaire (catégorie A ou B) ou contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS
Poste à temps complet, à pourvoir immédiatement

Contact

Informations complémentaires
Communauté de Communes Berry Loire Puisaye
Emmanuel RAT, Président
Gwénaëlle DUFOUR, Directrice Générale des Services
42 Rue des Prés Gris
45250 BRIARE
02.38.37.03.84
contact@cc-berryloirepuisaye.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.