Un-e Technicien-ne cellule études espaces publics, bâtiments et proximité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045211000429332
Publiée le 18/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN DE LA RUELLE
71 rue Charles Beauhaire
45142 ST JEAN DE LA RUELLE CEDEX
Lieu de travail
ST JEAN DE LA RUELLE CEDEX
Poste à pourvoir le
04/04/2022
Date limite de candidature
16/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations quand la maîtrise d'oeuvre est confiée à un tiers,
- Assurer la maîtrise d'oeuvre directe de travaux ou prestations confiées à des entreprises privées (travaux neufs ou d'amélioration du patrimoine, travaux d'entretien, de maintenance ou de réparation),
- Assister, conseiller, suivre les dossiers dans le cadre de conventions avec des partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE L'AGENT :
Missions principales :
- Assurer la maîtrise d'oeuvre ou la représentation du maître d'ouvrage dans les domaines fonctionnels bâtiment et voirie-réseaux,
- Apporter une assistance technique sur certains dossiers,
- Assurer le suivi réglementaire des aires de jeux en lien avec l'équipe d'entretien.

Autres missions (en fonction de la charge de travail) :
- Participer aux préparations budgétaires : proposition de travaux et recherche de coûts,
- Préparer les consultations : réalisation de métrés, participation à la rédaction des cahiers des charges,
- Participer occasionnellement à certaines commissions ou groupes de travail,
- Gérer la maintenance, la pose et le renouvellement des décorations de fin d'année.

ACTIVITÉS DU POSTE :
- Préparer et organiser les travaux confiés aux prestataires externes,
- Assurer le suivi des interventions des tiers sur le domaine public,
- Assurer la veille technique du patrimoine immobilier (suivi des opérations de contrôle des installations électriques, de chauffage, de désenfumage, des ascenseurs et monte-charge, des installations téléphoniques),
- Assurer le suivi de l'énergie (mise en place de tableaux de bord, détection des dérives ou anomalies, recherche des causes et des solutions).
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +2 (spécialité Bâtiment ou Travaux Publics).
Vous disposez de compétences techniques affirmées et de connaissances en matière de marchés publics des collectivités territoriales ainsi que les règles de sécurité.
Vous savez être force de proposition et être capable d'apporter des éclairages nécessaires à la prise de décision.
Vous disposez du permis B et êtes disponible pour des astreintes de cadres et lors de situations imprévues, exceptionnelles et événementielles.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à transmettre à
Monsieur le Président d'Orléans Métropole
Conseiller Départemental - Maire
Hôtel de Ville
71 rue Charles Beauhaire
45140 Saint Jean de la Ruelle

ou par courriel :
recrutement@ville-saintjeandelaruelle.fr
Avant le 24 novembre 2021

Renseignements auprès de Madame Aurélie PLUMEJEAUD
DGA de l'aménagement et du cadre de Vie
(02 38 79 58 07)
ou
auprès de Madame Erika CLÉMENT
Responsable du pôle compétences, mobilités et santé
02 38 79 33 54


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.