Agent.e d'entretien du linge
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045211000434015
Publiée le 22/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AMBOISE
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
20/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Horaires indicatifs : 6h/14h30 ou 7h/15h.
Spécificités du poste : 60% entretien du linge 40% propreté des locaux. Travail en milieu humide et bruyant. Exposition fréquente à l'hygrométrie. Utilisation de produits chimiques. Manipulations de charges lourdes
Poste à pourvoir au : 01/01/2022
(CDD 3 à 12 mois et rémunération au SMIC pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle)
Spécificités du poste : 60% entretien du linge 40% propreté des locaux. Travail en milieu humide et bruyant. Exposition fréquente à l'hygrométrie. Utilisation de produits chimiques. Manipulations de charges lourdes
Poste à pourvoir au : 01/01/2022
(CDD 3 à 12 mois et rémunération au SMIC pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Gestion des flux du linge :
* Gérer les stocks de linge mis à disposition
* Inventaire du stock
Entretien courant du linge /
* Trier les articles et déterminer les modes de Nettoyage
* Nettoyer et repasser le linge
Travaux de couture /
* Réaliser des travaux de confection d'ouvrage simples en tissu
* Effectuer les marquages et raccommodage des vêtements de travail
Participation à la démarche qualité /
*Contrôler et gérer les stocks de produits
Activités secondaires :
* collecter et livrer le linge
* Nettoyage des locaux
Gestion des flux du linge :
* Gérer les stocks de linge mis à disposition
* Inventaire du stock
Entretien courant du linge /
* Trier les articles et déterminer les modes de Nettoyage
* Nettoyer et repasser le linge
Travaux de couture /
* Réaliser des travaux de confection d'ouvrage simples en tissu
* Effectuer les marquages et raccommodage des vêtements de travail
Participation à la démarche qualité /
*Contrôler et gérer les stocks de produits
Activités secondaires :
* collecter et livrer le linge
* Nettoyage des locaux
Profils recherchés
Diplôme souhaité : CAP métiers du pressing et de la blanchisserie, équivalent ou expérience significative
Compétences Opérationnelles :
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
* Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
* Maitriser les techniques de couture
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Utiliser les outils informatiques
* Gérer un stock
Compétences Comportementales :
* Être réactif et rigoureux et soigneux
* Être ordonné et organisé
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Faire preuve d'autonomie
* Être force de proposition et de prise d'initiative
Compétences Opérationnelles :
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
* Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
* Maitriser les techniques de couture
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Utiliser les outils informatiques
* Gérer un stock
Compétences Comportementales :
* Être réactif et rigoureux et soigneux
* Être ordonné et organisé
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Faire preuve d'autonomie
* Être force de proposition et de prise d'initiative
Contact
Informations complémentaires
Poste ouvert en mobilité interne, aux candidatures de fonctionnaires titulaires ou lauréats concours hors région et aux candidatures extérieures non fonctionnaires.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser uniquement par mail sous la référence :
VINCI-2859-ENTRETIENDULINGE à l'adresse suivante :
dgrh-candidature-annonce37@centrevaldeloire.fr avant le 15 novembre 2021.
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la chargée ressources humaines du secteur concerné : Béatrice CASTELL-LLEVOT au 02.18.21.21.20 ou par mail : beatrice.castell-llevot@centrevaldeloire.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser uniquement par mail sous la référence :
VINCI-2859-ENTRETIENDULINGE à l'adresse suivante :
dgrh-candidature-annonce37@centrevaldeloire.fr avant le 15 novembre 2021.
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la chargée ressources humaines du secteur concerné : Béatrice CASTELL-LLEVOT au 02.18.21.21.20 ou par mail : beatrice.castell-llevot@centrevaldeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.