Agent.e de propreté des locaux
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Offre n° O045211000434267
Publiée le 22/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
INGRE
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
20/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Horaires indicatifs : 6h-14h30
Spécificités du poste :
40% entretien des locaux (dont utilisation de l'autolaveuse), 30% espaces extérieurs, 30% manutention
Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2022
(CDD 3 à 12 mois et rémunération au SMIC pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle)
Spécificités du poste :
40% entretien des locaux (dont utilisation de l'autolaveuse), 30% espaces extérieurs, 30% manutention
Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2022
(CDD 3 à 12 mois et rémunération au SMIC pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés :
* Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
* Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
* Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
* Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Aérer les locaux
* Renseigner les supports de suivi et informer
l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
* Suivre l'état des stocks des produits d'entretien
* Assurer l'approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Activités secondaires
- Effectuer le service et la plonge au pôle restauration
Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés :
* Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
* Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
* Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
* Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Aérer les locaux
* Renseigner les supports de suivi et informer
l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
* Suivre l'état des stocks des produits d'entretien
* Assurer l'approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Activités secondaires
- Effectuer le service et la plonge au pôle restauration
Profils recherchés
Diplôme souhaité :
CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d'hygiène ou expérience significative
Compétences Opérationnelles :
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
* Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
* Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse...)
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en EPLE
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Utiliser les outils informatiques
* Gérer un stock
Compétences Comportementales :
* Être réactif et rigoureux
* Être méthodique et organisé
* Être discret
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Faire preuve d'autonomie
* Être force de proposition et de prise d'initiative
* Travailler en équipe
CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d'hygiène ou expérience significative
Compétences Opérationnelles :
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
* Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
* Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse...)
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en EPLE
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Utiliser les outils informatiques
* Gérer un stock
Compétences Comportementales :
* Être réactif et rigoureux
* Être méthodique et organisé
* Être discret
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Faire preuve d'autonomie
* Être force de proposition et de prise d'initiative
* Travailler en équipe
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert en mobilité interne, aux candidatures de fonctionnaires titulaires ou lauréats concours hors région et aux candidatures extérieures non fonctionnaires.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser uniquement par mail sous la référence : M.GENEVOIX-1770-PROPRETE à l'adresse suivante : dgrh-candidature-annonce45@centrevaldeloire.fr avant le 15 novembre 2021.
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le chargé ressources humaines du secteur concerné : Myriam VALLEE au 02.38.70.31.44 ou par mail : myriam.vallee@centrevaldeloire.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser uniquement par mail sous la référence : M.GENEVOIX-1770-PROPRETE à l'adresse suivante : dgrh-candidature-annonce45@centrevaldeloire.fr avant le 15 novembre 2021.
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le chargé ressources humaines du secteur concerné : Myriam VALLEE au 02.38.70.31.44 ou par mail : myriam.vallee@centrevaldeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.