Animateur(trice) annualisé(e)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045211000434405
Publiée le 06/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT DENIS DE L'HOTEL
30 avenue du stade
45550 ST DENIS DE L'HOTEL
Lieu de travail
ST DENIS DE L'HOTEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune de Saint-Denis de l'Hôtel, 3033 habitants, 70 agents, à 25 kms d'ORLEANS. La Direction Enfance, Jeunesse, Education recherche pour la rentrée scolaire 2021.2022 des agents afin de renforcer son pôle enfance, éducation, jeunesse. Une école maternelle, une école élémentaire, un service périscolaire.

Poste d'Agent d'animation polyvalent à temps complet avec annualisation

Profil souhaité
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP petite enfance
- BAFA
- BPJEPS
- Autres
Ou à défaut, vous justifierez d'une solide expérience d'un minimum de deux ans auprès d'enfants, ou en animation, ou dans le domaine de l'enfance.

Qualités attendues
Vous êtes doté(e) de repères pédagogiques, vous êtes sérieux, dynamique, motivé(e), impliqué(e), vous ferez preuve d'écoute, de qualités relationnelles et de communication envers les publics (collègues, enfants, parents...), physiquement apte.


Missions / conditions d'exercice
Missions des Poste
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire à raison de 5 ou 4 jours par semaine.
- Pause méridienne (surveillance de la cour, aide au restaurant scolaire, mise en place d'activités)
- Temps périscolaires supplémentaires (monter et mener des projets d'activités)
- Périscolaire (accueil des parents et des enfants matin et soir, mise en place de jeux, aide pour le car, aide aux devoirs...)
- Accueil collectif de mineurs (mise en place d'activités en fonction du projet pédagogique de l'équipe)
Profils recherchés
Profil souhaité
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP petite enfance
- BAFA
- BPJEPS
- Autres
Ou à défaut, vous justifierez d'une solide expérience d'un minimum de deux ans auprès d'enfants, ou en animation, ou dans le domaine de l'enfance.

Qualités attendues
Vous êtes doté(e) de repères pédagogiques, vous êtes sérieux, dynamique, motivé(e), impliqué(e), vous ferez preuve d'écoute, de qualités relationnelles et de communication envers les publics (collègues, enfants, parents...), physiquement apte.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV à l'attention de :
Monsieur Le Maire Arnauld MARTIN
30 Avenue du Stade
45550 Saint-Denis de l'Hotel
Ou par mail à directioneje@ville-saintdenisdelhotel.fr


Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à M. David BALLANGER, Directeur Enfance, Jeunesse, Education de la Commune de Saint-Denis de l'Hôtel, 02.38.46.80.91

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.