Agent de restauration scolaire
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Offre n° O045211100468942
Publiée le 30/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LOURY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent de restauration scolaire assure la surveillance et le service des enfants et l'entretien du restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Service des repas
- Surveillance dans la cour et à la cantine
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et lavage des mains
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie pendant la pause méridienne
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants (dépoussiérage, désinfection, lavage des sols, murs, sanitaires, portes, tables, chaises...)
ACTIVITES SECONDAIRES
- Transmission d'informations (sinistres, agressivité, comportements déviants, enfants malades...)
- Participe au remplacement des collègues absents
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas et prise en charge des enfants avant et après le repas
- Participation aux temps extrascolaires (selon besoins)
- Service des repas
- Surveillance dans la cour et à la cantine
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et lavage des mains
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie pendant la pause méridienne
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants (dépoussiérage, désinfection, lavage des sols, murs, sanitaires, portes, tables, chaises...)
ACTIVITES SECONDAIRES
- Transmission d'informations (sinistres, agressivité, comportements déviants, enfants malades...)
- Participe au remplacement des collègues absents
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas et prise en charge des enfants avant et après le repas
- Participation aux temps extrascolaires (selon besoins)
Profils recherchés
Compétences :
- Savoir respecter les consignes données par le supérieur hiérarchique
- Savoir respecter les consignes relatives à la pause méridienne et aux d'accident
- Savoir respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants, maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Aptitudes :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité de communication
- Discrétion et devoir de réserve
- Patience et maîtrise de soi
- Dynamisme et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Savoir respecter les consignes données par le supérieur hiérarchique
- Savoir respecter les consignes relatives à la pause méridienne et aux d'accident
- Savoir respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants, maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Aptitudes :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité de communication
- Discrétion et devoir de réserve
- Patience et maîtrise de soi
- Dynamisme et réactivité
- Sens du travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante :
MAIRIE
Place Antoine Masson
45470 LOURY
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme RIBO, gestionnaire des ressources humaines
02.38.65.60.11. - personnel@ville-loury.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE
Place Antoine Masson
45470 LOURY
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme RIBO, gestionnaire des ressources humaines
02.38.65.60.11. - personnel@ville-loury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.