Automaticien / électromécanicien H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045211200484316
Publiée le 10/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ce poste est placé sous l'autorité du responsable de la station d'épuration de la Direction du Cycle de l'Eau et des Réseaux d'énergie.
Au sein de la station d'épuration d'Orléans La Source (90 000 E.H. - 1,6 millions de m³ épurés - station à boues activées reconstruite en 2009), vous êtes Automaticien/Electromécanicien dans une équipe de maintenance de 4 agents.
Au sein de la station d'épuration d'Orléans La Source (90 000 E.H. - 1,6 millions de m³ épurés - station à boues activées reconstruite en 2009), vous êtes Automaticien/Electromécanicien dans une équipe de maintenance de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
1- Organiser et réaliser la maintenance préventive et curative :
- paramétrer et programmer l'automatisme
- rechercher les pannes et en interpréter les causes
- réaliser la maintenance des équipements électriques
- réparer les équipements mécaniques et électriques
- régler les paramètres d'exploitation
2- Planifier et contrôler :
- réaliser les contrôles règlementaires internes
- suivre les contrôles règlementaires des prestataires
- veiller au respect des plannings
- produire les préconisations de travaux à réaliser et assurer la communication
- produire et tenir à jour les indicateurs des tableaux de bord
3 Savoir réaliser des missions annexes :
- réceptionner les réactifs chimiques
- collecter les différents échantillons
- paramétrer et programmer l'automatisme
- rechercher les pannes et en interpréter les causes
- réaliser la maintenance des équipements électriques
- réparer les équipements mécaniques et électriques
- régler les paramètres d'exploitation
2- Planifier et contrôler :
- réaliser les contrôles règlementaires internes
- suivre les contrôles règlementaires des prestataires
- veiller au respect des plannings
- produire les préconisations de travaux à réaliser et assurer la communication
- produire et tenir à jour les indicateurs des tableaux de bord
3 Savoir réaliser des missions annexes :
- réceptionner les réactifs chimiques
- collecter les différents échantillons
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance en épuration, mécanique, électricité et automatisme
- Expertise en diagnostic
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi (tableaux de bord)
- Permis VL obligatoire
- Habilitation électrique basse et haute tension
Compétences généralistes et transversales :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Etre organisé, méthodique, autonome et rigoureux
- Anticiper notamment sur les plannings de réalisation
- Avoir des capacités relationnelles pour le travail en équipe et le dialogue avec les sous-traitants
Conditions particulières du poste :
Poste soumis aux astreintes STEP et permanence le week-end.
Temps de travail annuel : 1 582 heures annuelles (régime dérogatoire applicable compte tenu de la pénibilité de l'emploi)
Cadre d'emploi des agents de maitrise - catégorie C
Horaires variables
Permis VL obligatoire
- Connaissance en épuration, mécanique, électricité et automatisme
- Expertise en diagnostic
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi (tableaux de bord)
- Permis VL obligatoire
- Habilitation électrique basse et haute tension
Compétences généralistes et transversales :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Etre organisé, méthodique, autonome et rigoureux
- Anticiper notamment sur les plannings de réalisation
- Avoir des capacités relationnelles pour le travail en équipe et le dialogue avec les sous-traitants
Conditions particulières du poste :
Poste soumis aux astreintes STEP et permanence le week-end.
Temps de travail annuel : 1 582 heures annuelles (régime dérogatoire applicable compte tenu de la pénibilité de l'emploi)
Cadre d'emploi des agents de maitrise - catégorie C
Horaires variables
Permis VL obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Orléans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.