responsable des régies municipales
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Offre n° O045220600692425
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SULLY SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
27/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Régisseur-régisseuse de recettes / placier-placière du marché hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
. Instruire les demandes d'installations des commerçants non sédentaires, contrôler les documents réglementaires.
. Accueillir et assurer le placement des commerçants sur le marché hebdomadaire du lundi, et le marché du terroir et de l'artisanat.
. Fait respecter le règlement municipal sur les marchés et les règles d'occupation du domaine public. Gérer les conflits d'usages et les contestations, si besoin en lien avec la police municipale.
. Encaisser les droits de place.
. Sous couvert du comptable public, consigner et rendre compte des opérations d'encaissement liées aux régies municipales, en lien avec le service finances de la collectivité (marché hebdomadaire et marché du terroir et de l'artisanat, Sully Plage, centre culturel Saint Germain).
. Accueillir et assurer le placement des commerçants sur le marché hebdomadaire du lundi, et le marché du terroir et de l'artisanat.
. Fait respecter le règlement municipal sur les marchés et les règles d'occupation du domaine public. Gérer les conflits d'usages et les contestations, si besoin en lien avec la police municipale.
. Encaisser les droits de place.
. Sous couvert du comptable public, consigner et rendre compte des opérations d'encaissement liées aux régies municipales, en lien avec le service finances de la collectivité (marché hebdomadaire et marché du terroir et de l'artisanat, Sully Plage, centre culturel Saint Germain).
Profils recherchés
- Formations et qualifications nécessaires : Connaissances élémentaires en mathématiques, intérêt pour les chiffres.
- Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
. Notion de gestion du domaine public
. Techniques d'accueil, d'écoute, de négociation, de résolution des conflits
. Fermeté, patience, diplomatie, discrétion professionnelle
. Permis B
- Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
. Notion de gestion du domaine public
. Techniques d'accueil, d'écoute, de négociation, de résolution des conflits
. Fermeté, patience, diplomatie, discrétion professionnelle
. Permis B
Contact
Informations complémentaires
Monsieur Nicolas JAMET, DGS
02.38.36.30.42
dgs.sully@sully45.com
02.38.36.30.42
dgs.sully@sully45.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.