Informaticien
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Offre n° O045220900791051
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PITHIVIERS LE VIEIL
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service commun des systèmes d'information de la Communauté de Communes Du Pithiverais et de la Ville de Pithiviers, sous la responsabilité du directeur,
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la maintenance (matériels et logiciels) de premier et deuxième niveau des postes informatiques (environnement Microsoft) et téléphonie.
* Recevoir les appels des utilisateurs et les traiter.
* Intervention de dépannage sur site auprès des utilisateurs.
* Réaliser les tâches de configurations sur les serveurs Windows, Active Directory, WSUS, Linux, les postes de travail, le réseau et la téléphonie IP.
* Réaliser la maintenance préventive (antivirus, connexions réseaux, recueil et résolution des problèmes des utilisateurs, tests de bon fonctionnement).
* Résoudre les problèmes quotidiens des utilisateurs concernant le pack Microsoft Office et Open Office, les outils, la téléphonie fixe et mobile.
* Installer les matériels informatiques et téléphoniques (fixe et mobile).
* Gérer le parc matériel et les interventions (via GLPI).
* Tenir à jour l'inventaire des matériels par sites en lien avec l'administrateur.
* Remonter à l'administrateur les problèmes logiciels et matériels rencontrés pour élaborer les politiques de renouvellement et d'acquisition de matériel et logiciel.
* Rechercher des informations techniques ciblées et assurer la veille technologique.
* Recevoir les appels des utilisateurs et les traiter.
* Intervention de dépannage sur site auprès des utilisateurs.
* Réaliser les tâches de configurations sur les serveurs Windows, Active Directory, WSUS, Linux, les postes de travail, le réseau et la téléphonie IP.
* Réaliser la maintenance préventive (antivirus, connexions réseaux, recueil et résolution des problèmes des utilisateurs, tests de bon fonctionnement).
* Résoudre les problèmes quotidiens des utilisateurs concernant le pack Microsoft Office et Open Office, les outils, la téléphonie fixe et mobile.
* Installer les matériels informatiques et téléphoniques (fixe et mobile).
* Gérer le parc matériel et les interventions (via GLPI).
* Tenir à jour l'inventaire des matériels par sites en lien avec l'administrateur.
* Remonter à l'administrateur les problèmes logiciels et matériels rencontrés pour élaborer les politiques de renouvellement et d'acquisition de matériel et logiciel.
* Rechercher des informations techniques ciblées et assurer la veille technologique.
Profils recherchés
Compétences techniques impérativement exigées :
Disponible et rigoureux, vous avez de solides connaissances techniques en environnement Microsoft Windows10, Windows Serveur, Linux ainsi que des environnements virtualisés (VMWARE).
Votre expérience professionnelle sur un poste similaire vous permet d'identifier et prioriser vos tâches et ainsi être autonome dans l'organisation de votre travail.
La maîtrise des logiciels bureautiques (O365, open office), votre esprit d'analyse, ainsi que votre capacité d'écoute et de pédagogie, vous permettent de répondre aux attentes des utilisateurs.
Pour ce faire, vous devez avoir de solide connaissance des PC et réseaux, des Firewalls (Barracuda serait un plus), mais également de la sauvegarde Veeam, Clonage.
Enfin, ce poste nécessite une connaissance des règles de sécurité informatique, mais aussi une forte capacité à travailler en équipe, tout en étant force de proposition et ce dans le respect de la hiérarchie.
Si votre profil répond en tous points aux attendus tel que détaillés ci-dessus, vous êtes le candidat que nous recherchons.
Contraintes du poste :
* Déplacement dans le cadre d'interventions sur le territoire de la Communauté de Communes
* Permis B obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS
Temps de travail : 40 h hebdomadaires
Disponible et rigoureux, vous avez de solides connaissances techniques en environnement Microsoft Windows10, Windows Serveur, Linux ainsi que des environnements virtualisés (VMWARE).
Votre expérience professionnelle sur un poste similaire vous permet d'identifier et prioriser vos tâches et ainsi être autonome dans l'organisation de votre travail.
La maîtrise des logiciels bureautiques (O365, open office), votre esprit d'analyse, ainsi que votre capacité d'écoute et de pédagogie, vous permettent de répondre aux attentes des utilisateurs.
Pour ce faire, vous devez avoir de solide connaissance des PC et réseaux, des Firewalls (Barracuda serait un plus), mais également de la sauvegarde Veeam, Clonage.
Enfin, ce poste nécessite une connaissance des règles de sécurité informatique, mais aussi une forte capacité à travailler en équipe, tout en étant force de proposition et ce dans le respect de la hiérarchie.
Si votre profil répond en tous points aux attendus tel que détaillés ci-dessus, vous êtes le candidat que nous recherchons.
Contraintes du poste :
* Déplacement dans le cadre d'interventions sur le territoire de la Communauté de Communes
* Permis B obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS
Temps de travail : 40 h hebdomadaires
Contact
Informations complémentaires
Monsieur le Président de La Communauté de Communes Du Pithiverais
Direction des Ressources Humaines
ZA du Moulin de Pierre
5 Route de Toury
45 300 Pithiviers-le-Vieil
charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
Direction des Ressources Humaines
ZA du Moulin de Pierre
5 Route de Toury
45 300 Pithiviers-le-Vieil
charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.