Médiathécaire - Responsable médiathèque Maurice Genevoix H/F

Offre n° O045221100836555
Publiée le 04/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ORLEANS
1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
04/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du réseau Sud, le médiathécaire assure des fonctions de responsable de la Médiathèque Maurice Genevoix, une des deux composantes du réseau sud. A ce titre, il met en œuvre les orientations du projet d'établissement, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.

Le médiathécaire est en charge de cette médiathèque, de l'accueil de tous les publics (information, accompagnement, inscription, transactions, ....), de la gestion de l'équipe et de la gestion des services et leurs évolutions.
Missions et conditions d'exercice
Responsabilité de la Médiathèque Maurice Genevoix :
- Organiser et assurer le fonctionnement des services de la Médi@thèque Maurice Genevoix : accueil, information, orientation, inscriptions - réabonnements ; circulation ; renseignement, valorisation des services et collections
- Proposer des pistes de développement : nouveaux partenariats, nouveaux services, organisation,... dans le cadre du projet global d'établissement et les mettre en œuvre après validation par la direction, les évaluer après leur mise en œuvre


Management de l'équipe :
- Organiser le travail (activités, congés, projets transversaux,.....) et l'accueil du public
- Assurer les entretiens professionnels annuels 


Politique documentaire - sous la responsabilité fonctionnelle du responsable " Ressources documentaires " :
- Définir les axes de développement des collections de de la Médiathèque Maurice Genevoix et assurer leur mise en œuvre
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation des services et des collections hybrides


Médiation culturelle et partenariats - sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de l'action culturelle, éducative et sociale :
- Initier des actions de développement des publics dans la Médiathèque ou hors les murs et des projets d'actions culturelles tout en les mettant en œuvre
- Construire les partenariats avec les acteurs locaux notamment de la culture et de l'éducation pour impulser de nouvelles dynamiques qui prennent en compte la spécificité des publics de quartiers prioritaires 
Profils recherchés
Compétences techniques :
Formation supérieure aux métiers du livre indispensable, de préférence titulaire du concours d'assistant de conservation

- Connaître la sociologie des publics et des nouveaux usages en bibliothèque 
- Avoir la capacité à conduire des projets, capacités d'analyse
- Avoir la capacité de manager et animer une équipe 

Compétences généralistes et transversales :
- Assurer une veille professionnelle
- Être autonome et force de proposition, faire valoir le sens du service public
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et à nouer des partenariats
- Goût et compétence pour l'organisation de l'accueil de tous les publics 
- Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes

Conditions particulières du poste :
- Travail le samedi
- Déplacements possibles dans les 6 médiathèques du réseau
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L'agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l'extérieur de la bibliothèque
- Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes

Avantages liés au poste :
- Avantages internes et CNAS
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
- RTT
- Ordinateur portable
- Participation mutuelle / prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnements)
- CIA
- Forfait mobilités durables

Contact

Informations complémentaires
COMMUNE D'ORLEANS
1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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