Chargé.e de mission Transition numérique
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Offre n° O045221100845551
Publiée le 15/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En déclinaison de la stratégie numérique de la Région et en articulation et lien fonctionnels avec le directeur de mission numérique : 55 %
- Mettre en œuvre des actions et/ou des dispositifs régionaux en faveur du développement des usages numériques : définition des actions et/ou cadres d'intervention, accompagnement des acteurs et porteurs de projet, instruction et suivi des demandes d'aide, rédaction de rapports pour la commission permanente régionale...
- Impulser des actions et dispositifs numériques dans les politiques régionales avec les autres directions : benchmark, propositions, appui et facilitation, avis techniques, accompagnement d'expérimentations numériques...
- Suivre et promouvoir des projets et démarches s'inscrivant dans la stratégie numérique régionale (ex. projets de médiation et d'inclusion numérique...)
Contribuer à des démarches transversales : 20 %
- Alimenter les travaux du CR Num
- Contribuer à des actions de mise en œuvre de la feuille de route cybersécurité
- Être force de proposition et contribuer activement à la démarche régionale et à l'organisation des Human Tech Days
- Assurer le lien avec les autres démarches régionales (SRDEII, CPRDFOP, SRADDET, politiques contractuelles, CPER, Fonds européens...)
Suivre l'activité des structures de portage, des conventions de financement et du déploiement des infrastructures numériques sur les territoires : 20 %
Assurer une veille et des échanges avec les acteurs d'autres structures (AVICCA, RF...) : 5 %
- Mettre en œuvre des actions et/ou des dispositifs régionaux en faveur du développement des usages numériques : définition des actions et/ou cadres d'intervention, accompagnement des acteurs et porteurs de projet, instruction et suivi des demandes d'aide, rédaction de rapports pour la commission permanente régionale...
- Impulser des actions et dispositifs numériques dans les politiques régionales avec les autres directions : benchmark, propositions, appui et facilitation, avis techniques, accompagnement d'expérimentations numériques...
- Suivre et promouvoir des projets et démarches s'inscrivant dans la stratégie numérique régionale (ex. projets de médiation et d'inclusion numérique...)
Contribuer à des démarches transversales : 20 %
- Alimenter les travaux du CR Num
- Contribuer à des actions de mise en œuvre de la feuille de route cybersécurité
- Être force de proposition et contribuer activement à la démarche régionale et à l'organisation des Human Tech Days
- Assurer le lien avec les autres démarches régionales (SRDEII, CPRDFOP, SRADDET, politiques contractuelles, CPER, Fonds européens...)
Suivre l'activité des structures de portage, des conventions de financement et du déploiement des infrastructures numériques sur les territoires : 20 %
Assurer une veille et des échanges avec les acteurs d'autres structures (AVICCA, RF...) : 5 %
Missions / conditions d'exercice
En déclinaison de la stratégie numérique de la Région et en articulation et lien fonctionnels avec le directeur de mission numérique : 55 %
- Mettre en œuvre des actions et/ou des dispositifs régionaux en faveur du développement des usages numériques : définition des actions et/ou cadres d'intervention, accompagnement des acteurs et porteurs de projet, instruction et suivi des demandes d'aide, rédaction de rapports pour la commission permanente régionale...
- Impulser des actions et dispositifs numériques dans les politiques régionales avec les autres directions : benchmark, propositions, appui et facilitation, avis techniques, accompagnement d'expérimentations numériques...
- Suivre et promouvoir des projets et démarches s'inscrivant dans la stratégie numérique régionale (ex. projets de médiation et d'inclusion numérique...)
ontribuer à des démarches transversales : 20 %
- Alimenter les travaux du CR Num
- Contribuer à des actions de mise en œuvre de la feuille de route cybersécurité
- Être force de proposition et contribuer activement à la démarche régionale et à l'organisation des Human Tech Days
- Assurer le lien avec les autres démarches régionales (SRDEII, CPRDFOP, SRADDET, politiques contractuelles, CPER, Fonds européens...)
Suivre l'activité des structures de portage, des conventions de financement et du déploiement des infrastructures numériques sur les territoires : 20 %
Assurer une veille et des échanges avec les acteurs d'autres structures (AVICCA, RF...) : 5 %
- Mettre en œuvre des actions et/ou des dispositifs régionaux en faveur du développement des usages numériques : définition des actions et/ou cadres d'intervention, accompagnement des acteurs et porteurs de projet, instruction et suivi des demandes d'aide, rédaction de rapports pour la commission permanente régionale...
- Impulser des actions et dispositifs numériques dans les politiques régionales avec les autres directions : benchmark, propositions, appui et facilitation, avis techniques, accompagnement d'expérimentations numériques...
- Suivre et promouvoir des projets et démarches s'inscrivant dans la stratégie numérique régionale (ex. projets de médiation et d'inclusion numérique...)
ontribuer à des démarches transversales : 20 %
- Alimenter les travaux du CR Num
- Contribuer à des actions de mise en œuvre de la feuille de route cybersécurité
- Être force de proposition et contribuer activement à la démarche régionale et à l'organisation des Human Tech Days
- Assurer le lien avec les autres démarches régionales (SRDEII, CPRDFOP, SRADDET, politiques contractuelles, CPER, Fonds européens...)
Suivre l'activité des structures de portage, des conventions de financement et du déploiement des infrastructures numériques sur les territoires : 20 %
Assurer une veille et des échanges avec les acteurs d'autres structures (AVICCA, RF...) : 5 %
Profils recherchés
- Connaître le fonctionnement administratif et financier des collectivités
- Porter un intérêt et si possible connaître les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques sur le numérique, connaître les acteurs du numérique
- Connaître la législation, les technologies, les innovations dans le domaine numérique
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) et l'environnement web
- Savoir gérer un projet en transversalité
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'aptitude relationnelle, de sens de l'écoute et de pédagogie, capacité à travailler avec différents interlocuteurs (élus, directions, structures, associations...)
- Etre en capacité à représenter la collectivité régionale auprès des partenaires
- Maîtriser les enjeux et techniques de communication
- Posséder des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Etre autonome, rigoureux.se et organisé.e
- Etre créatif, innovant et force de proposition
- Etre réactif et agile
- Porter un intérêt et si possible connaître les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques sur le numérique, connaître les acteurs du numérique
- Connaître la législation, les technologies, les innovations dans le domaine numérique
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) et l'environnement web
- Savoir gérer un projet en transversalité
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'aptitude relationnelle, de sens de l'écoute et de pédagogie, capacité à travailler avec différents interlocuteurs (élus, directions, structures, associations...)
- Etre en capacité à représenter la collectivité régionale auprès des partenaires
- Maîtriser les enjeux et techniques de communication
- Posséder des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Etre autonome, rigoureux.se et organisé.e
- Etre créatif, innovant et force de proposition
- Etre réactif et agile
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement : sandra.mailly@centrevaldeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.