Chargé.e de mission Vélo (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045230100918477
Publiée le 20/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
21/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Présentation de la direction / contexte :
La Région Centre-Val de Loire est précurseur en matière de mise en œuvre de politiques en faveur de l'usage des vélos sur son territoire. Elle l'a notamment été en matière de tourisme à vélo depuis de nombreuses années. Elle l'a également été en étant l'une des premières à adopter un plan régional des mobilités vélos en octobre 2020.
Alors que ces politiques sont traitées par plusieurs agents en charge de politiques sectorielles, le présent poste vise à en assurer un pilotage d'ensemble et une coordination.
Relations fonctionnelles :
- Liaisons internes : le/la chargé.e de mission Analyse stratégique et prospective et les 3 chargés de mission Mobilités, tous les services de la Direction et en particulier les agents en charge d'actions vélo, Direction du Tourisme et en particulier l'agent en charge du vélotourisme, Direction de l'Economie et en particulier l'agent en charge de la filière industrielle vélo, Direction de l'Aménagement du Territoire, Direction des Finances, Direction des Achats et Services Juridiques, Assemblée, Maisons de la Région
- Liaisons externes : Usagers et représentants, Transporteurs, Collectivités dont AOM, Prestataires, Etat (DREAL-ADEME-CEREMA)
Rattachement hiérarchique
Le Directeur Transports Mobilités Durables ou son Adjoint
Conditions générales :
NBI: Non
Spécificités:
- Déplacements sur l'ensemble du territoire régional avec retour éventuellement tardif sur Orléans
- Déplacements ponctuels à Paris et en France
- Permis de conduire indispensable.
Poste classé " sensible " du fait de l'exploitation de données couvertes par le secret des affaires. Le titulaire du poste doit prendre connaissance et signer l'engagement de confidentialité définissant les modalités de protection des informations couvertes par le secret des affaires avant l'accès à ces données.
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
La Région Centre-Val de Loire est précurseur en matière de mise en œuvre de politiques en faveur de l'usage des vélos sur son territoire. Elle l'a notamment été en matière de tourisme à vélo depuis de nombreuses années. Elle l'a également été en étant l'une des premières à adopter un plan régional des mobilités vélos en octobre 2020.
Alors que ces politiques sont traitées par plusieurs agents en charge de politiques sectorielles, le présent poste vise à en assurer un pilotage d'ensemble et une coordination.
Relations fonctionnelles :
- Liaisons internes : le/la chargé.e de mission Analyse stratégique et prospective et les 3 chargés de mission Mobilités, tous les services de la Direction et en particulier les agents en charge d'actions vélo, Direction du Tourisme et en particulier l'agent en charge du vélotourisme, Direction de l'Economie et en particulier l'agent en charge de la filière industrielle vélo, Direction de l'Aménagement du Territoire, Direction des Finances, Direction des Achats et Services Juridiques, Assemblée, Maisons de la Région
- Liaisons externes : Usagers et représentants, Transporteurs, Collectivités dont AOM, Prestataires, Etat (DREAL-ADEME-CEREMA)
Rattachement hiérarchique
Le Directeur Transports Mobilités Durables ou son Adjoint
Conditions générales :
NBI: Non
Spécificités:
- Déplacements sur l'ensemble du territoire régional avec retour éventuellement tardif sur Orléans
- Déplacements ponctuels à Paris et en France
- Permis de conduire indispensable.
Poste classé " sensible " du fait de l'exploitation de données couvertes par le secret des affaires. Le titulaire du poste doit prendre connaissance et signer l'engagement de confidentialité définissant les modalités de protection des informations couvertes par le secret des affaires avant l'accès à ces données.
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Piloter la politique régionale vélo et modes actifs, et notamment la mise en œuvre du plan régional des mobilités vélos :
- S'intégrer dans la stratégie régionale des nouvelles mobilités, qui se met en œuvre sur les territoires dans le cadre de la LOM, à travers l'action des Maisons de la Région, et en particulier sur les 57 Communautés de Communes où la Région est devenue AOM locale
- Assurer une coordination des différents axes, et des actions associées (y compris intermodalité cyclotouristique), soit en s'appuyant sur les personnes ressources pilotes de celles-ci (au sein de la Direction, de celles de l'Aménagement du Territoire, du Tourisme ou de l'Economie), soit en mettant en œuvre ces actions en direct, ou par l'intermédiaire de prestataires
- Être référent vélo du quotidien pour la collectivité, en portant une expertise technique sur les aménagements, et en étant un interlocuteur des acteurs extérieurs (usagers et représentants, partenaires publics et acteurs privés), et en proposant le cas échéant des compléments à la stratégie définie
Activités :
Animer l'équipe transversale interne du plan vélo : 20 %
- S'intégrer dans la stratégie régionale des nouvelles mobilités, en portant les politiques en faveur du vélo et des modes actifs
- Mettre en œuvre des indicateurs de suivi de l'avancement du plan vélo
Mettre en place et animer la gouvernance externe en la matière, avec les services des collectivités, usagers et leurs représentants, transporteurs,...20 %
-Promouvoir le plan vélo et valoriser l'action régionale en faveur du vélo auprès des partenaires externes
Assurer un rôle d'expert vis-à-vis des 3 chargés de mission Mobilités présents sur les territoires au sein des Maisons de la Région, ou vis-à-vis des partenaires, sur la connaissance des usages, des besoins, ou des référentiels techniques : 30 %
- Assurer un appui au chargé de mission vélotourisme sur la mise en œuvre des projets et le déploiement de solutions de mobilité et d'intermodalité pour les cyclotouristes avec les territoires.
Piloter et mettre en œuvre les actions du plan vélo dont il a la charge : 30 %
Piloter la politique régionale vélo et modes actifs, et notamment la mise en œuvre du plan régional des mobilités vélos :
- S'intégrer dans la stratégie régionale des nouvelles mobilités, qui se met en œuvre sur les territoires dans le cadre de la LOM, à travers l'action des Maisons de la Région, et en particulier sur les 57 Communautés de Communes où la Région est devenue AOM locale
- Assurer une coordination des différents axes, et des actions associées (y compris intermodalité cyclotouristique), soit en s'appuyant sur les personnes ressources pilotes de celles-ci (au sein de la Direction, de celles de l'Aménagement du Territoire, du Tourisme ou de l'Economie), soit en mettant en œuvre ces actions en direct, ou par l'intermédiaire de prestataires
- Être référent vélo du quotidien pour la collectivité, en portant une expertise technique sur les aménagements, et en étant un interlocuteur des acteurs extérieurs (usagers et représentants, partenaires publics et acteurs privés), et en proposant le cas échéant des compléments à la stratégie définie
Activités :
Animer l'équipe transversale interne du plan vélo : 20 %
- S'intégrer dans la stratégie régionale des nouvelles mobilités, en portant les politiques en faveur du vélo et des modes actifs
- Mettre en œuvre des indicateurs de suivi de l'avancement du plan vélo
Mettre en place et animer la gouvernance externe en la matière, avec les services des collectivités, usagers et leurs représentants, transporteurs,...20 %
-Promouvoir le plan vélo et valoriser l'action régionale en faveur du vélo auprès des partenaires externes
Assurer un rôle d'expert vis-à-vis des 3 chargés de mission Mobilités présents sur les territoires au sein des Maisons de la Région, ou vis-à-vis des partenaires, sur la connaissance des usages, des besoins, ou des référentiels techniques : 30 %
- Assurer un appui au chargé de mission vélotourisme sur la mise en œuvre des projets et le déploiement de solutions de mobilité et d'intermodalité pour les cyclotouristes avec les territoires.
Piloter et mettre en œuvre les actions du plan vélo dont il a la charge : 30 %
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre général des collectivités territoriales
- Bonne connaissance du domaine des politiques vélos et modes actifs, et des politiques de mobilité durable
- Maîtrise des techniques de management transversal
- Maîtrise des outils et techniques de la conduite de projets
- Maîtrise des outils de communication (expression orale et écrite)
- Travail en transversalité
- Aptitude à l'animation d'équipes (conduites de réunions, organisation, évaluation...)
- Capacité d'initiative, force de proposition
- Adaptation aux changements
- Bonne connaissance du domaine des politiques vélos et modes actifs, et des politiques de mobilité durable
- Maîtrise des techniques de management transversal
- Maîtrise des outils et techniques de la conduite de projets
- Maîtrise des outils de communication (expression orale et écrite)
- Travail en transversalité
- Aptitude à l'animation d'équipes (conduites de réunions, organisation, évaluation...)
- Capacité d'initiative, force de proposition
- Adaptation aux changements
Contact
Contact
0238703030
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Mme Laëtitia BONNEVILLE
laetitia.bonneville@centrevaldeloire.fr
laetitia.bonneville@centrevaldeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.