Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1er mars 2023, par mobilité interne ou par voie de mutation ou par inscription sur liste d'aptitude, un lieutenant de 2ème classe ou de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) pour tenir les fonctions de chef de centre d'incendie et de secours de Briare au sein de l'Unité Territoriale du Giennois.

Sous l'autorité du chef de l'Unité Territoriale, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement d'une unité opérationnelle mixte, ainsi que de la mise en oeuvre de la stratégie départementale.
A ce titre, vous gérez les ressources, animez les équipes et veillez au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre de secours :

1) Organisation et maintien de la capacité opérationnelle du CIS :

- Réalisation d'un diagnostic de l'organisation du CIS ;
- Participation à la mise en oeuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques ;
- Supervision de l'application du règlement opérationnel et du règlement intérieur ;
- Optimisation et pilotage de la gestion des ressources et des moyens du CIS pour garantir la continuité de service ;
- Contribution à l'analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence ;
- Mise en oeuvre de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments ;
- Organisation et participation à la formation des personnels ;
- Suivi des formations réglementaires et de l'aptitude physique et médicale des agents du CIS ;
- Contrôle de l'application des mesures d'hygiène et de sécurité.

2) Gestion et animation du CIS et de ses personnels :

- Organisation et supervision de l'activité du service ;
- Management des personnels ;
- Rédaction de notes et de comptes rendus ;
- Rédaction, actualisation et consignation des procédures ;
- Production de données-métiers ;
- Gestion de l'archivage des données reçues et produites par le service ;
- Veille technique et juridique régulière au profit des activités du service.





3) Mise en oeuvre de la politique départementale en faveur du volontariat :

- Encadrement et animation en complémentarité des services composés d'agents de statuts différents ;
- Promotion du développement et de la pérennisation du volontariat ;
- Conduite et organisation de la mise en oeuvre de la politique de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires.

4) Tenue des fonctions de chef de groupe :

- Gardes postées et/ou astreintes opérationnelles de chef de groupe ;
- Participation à l'activité opérationnelle du département.

Profil apprécié :

* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation ;
* Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils bureautique (pack Office) ;
* Aptitude au travail en équipe et diplomatie.

Caractéristiques du poste :

* Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégorie B, cadre d'emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels, lieutenant de 2ème classe à lieutenant de 1ère classe ;
* Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées selon le profil du candidat retenu et de l'astreinte ;
* Emploi opérationnel : chef de groupe (gardes postées selon le profil et astreintes opérationnelles départementales) ;
* Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
* Lieu de travail : Centre d'Incendie et de Secours de Briare : 53 Avenue de Lattre de Tassigny
45250 BRIARE
* Le candidat retenu pourra bénéficier d'un logement pour nécessité absolue de service et des avantages statutaires.