Chef d'équipe surveillance parcs te jardins H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045230200929933
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
A une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la Ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux, saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3 500 agents, au sein de plus de 200 métiers, œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes).
La Direction de la Sécurité et de la Tranquilité publique, composée d'environ 200 agents (policiers, Agents de Surveillance de la Voie Publique, Parcs et Jardins, Agents d'Entrées et Sorties des Ecoles, agents techniques et administratifs), a pour mission de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire afin d'assurer la sécurité et la tranquillité sur la commune d'Orléans.
Rattaché au Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques, Orléans Métropole recrute un Chef d'équipe , afin d'encadrer une équipe de 8 agents de surveillance des parcs et jardins.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3 500 agents, au sein de plus de 200 métiers, œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes).
La Direction de la Sécurité et de la Tranquilité publique, composée d'environ 200 agents (policiers, Agents de Surveillance de la Voie Publique, Parcs et Jardins, Agents d'Entrées et Sorties des Ecoles, agents techniques et administratifs), a pour mission de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire afin d'assurer la sécurité et la tranquillité sur la commune d'Orléans.
Rattaché au Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques, Orléans Métropole recrute un Chef d'équipe , afin d'encadrer une équipe de 8 agents de surveillance des parcs et jardins.
Missions / conditions d'exercice
° Encadrer l'équipe de surveillance des parcs et jardins
- Encadrer l'équipe de 8 agents: élaborer les plannings, gérer les demandes de congés,...
- Assurer le lien entre les agents et la hiérarchie
- Centraliser et transmettre les éléments pour la saisie des éléments de paie
- Organiser des réunions bi-mensuelles et rédiger les compte-rendus
- Assurer le report statistique auprès de la hiérarchie
- Rédiger les procédures et veillez à leur respect (fermeture des parcs en cas d'intempéries,...)
° Assurer des missions de surveillance des parcs et jardins
- Effectuer des tournées de surveillance dans l'ensemble des parcs et jardins de la ville
- Faire respecter la règlementation des parcs et jardins
- Entrer en contact avec la Centre de Surveillance d'Orléans pour les interventions de sécurité
- Vérifier la fermeture des parcs en cas d'intempéries et s'assurer de la pose des panneaux d'informations
- Remonter les anomalies rencontrées liées à la sécurité des usagers (jeux dégradés, banc cassé, signalétique,...)
- Renseigner et informer le public (orientation, plainte,...)
- Encadrer l'équipe de 8 agents: élaborer les plannings, gérer les demandes de congés,...
- Assurer le lien entre les agents et la hiérarchie
- Centraliser et transmettre les éléments pour la saisie des éléments de paie
- Organiser des réunions bi-mensuelles et rédiger les compte-rendus
- Assurer le report statistique auprès de la hiérarchie
- Rédiger les procédures et veillez à leur respect (fermeture des parcs en cas d'intempéries,...)
° Assurer des missions de surveillance des parcs et jardins
- Effectuer des tournées de surveillance dans l'ensemble des parcs et jardins de la ville
- Faire respecter la règlementation des parcs et jardins
- Entrer en contact avec la Centre de Surveillance d'Orléans pour les interventions de sécurité
- Vérifier la fermeture des parcs en cas d'intempéries et s'assurer de la pose des panneaux d'informations
- Remonter les anomalies rencontrées liées à la sécurité des usagers (jeux dégradés, banc cassé, signalétique,...)
- Renseigner et informer le public (orientation, plainte,...)
Profils recherchés
- Compétences avérées en management
- Aptitude à transmettre des consignes et à les faire respecter
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outloock)
- Qualité d'écoute, sens du dialogue
- Aptitude à gérer des situations conflictuelles
- Rigueur et discrétion
- Bonne présentation
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
Conditions particulières du poste :
- Formation Sauveteur Secouriste du Travail souhaitée
- Aptitude au travail en extérieur, à la station debout et à la marche prolongées
- Expérience dans le domaine de la sécurité ou dela surveillance souhaitée
Travail en horaires décalés
Disponibilité week-ends et jours fériés
Avantages liés au poste :
- RTT
- Prise en charge des déplacements domicile-travail (abonnements)
- Forfait mobilité durable
- Avantages internes et CNAS
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarifs préférentiels au restaurant inter-administratif
- Journées enfants malades
- Prime de fin d'année
- Aptitude à transmettre des consignes et à les faire respecter
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outloock)
- Qualité d'écoute, sens du dialogue
- Aptitude à gérer des situations conflictuelles
- Rigueur et discrétion
- Bonne présentation
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
Conditions particulières du poste :
- Formation Sauveteur Secouriste du Travail souhaitée
- Aptitude au travail en extérieur, à la station debout et à la marche prolongées
- Expérience dans le domaine de la sécurité ou dela surveillance souhaitée
Travail en horaires décalés
Disponibilité week-ends et jours fériés
Avantages liés au poste :
- RTT
- Prise en charge des déplacements domicile-travail (abonnements)
- Forfait mobilité durable
- Avantages internes et CNAS
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarifs préférentiels au restaurant inter-administratif
- Journées enfants malades
- Prime de fin d'année
Contact
Contact
+33238792395
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site : https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=45000%20Orl%C3%A9ans,France&placeid=ChIJFdvBzy_75EcR4EBIRdrIDRw
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.