C46190005 - Responsable Ressources Humaines
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Offre n° O046200900114311
Publiée le 17/09/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAMAT
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
17/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle des politiques de ressources humaines du CIAS CAUVALDOR ( 2 EHPAD, 4 Résidences Autonomies, 1 SSIAD, 1 Pôle Social)
Missions / conditions d'exercice
Conduire le dialogue social
Contrôler la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels
Organiser la communication et l'information des agents et des services
Piloter la mise en œuvre des politiques de ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques du CIAS et de l'organisation et dans le cadre du plan d'actions de GPRH (gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, promotion, mobilité, rémunération, action sociale, qualité de vie au travail ...)
Superviser la production et la diffusion du bilan social
Contrôler la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels
Organiser la communication et l'information des agents et des services
Piloter la mise en œuvre des politiques de ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques du CIAS et de l'organisation et dans le cadre du plan d'actions de GPRH (gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, promotion, mobilité, rémunération, action sociale, qualité de vie au travail ...)
Superviser la production et la diffusion du bilan social
Profils recherchés
Bac +3 minimum
Connaissance de l'environnement territorial serait un plus
Savoirs :
Droit syndical
Démarche, dispositifs et outils de GRH, GPRH, référentiels
Gestion budgétaire des emplois des effectifs et de la masse salariale
Savoir-faire :
Anticiper
Communiquer
Conduire le changement
Savoir-être :
Etre à l'écoute
Réactivité
Sens de l'innovation / créativité
Sens des responsabilités
Connaissance de l'environnement territorial serait un plus
Savoirs :
Droit syndical
Démarche, dispositifs et outils de GRH, GPRH, référentiels
Gestion budgétaire des emplois des effectifs et de la masse salariale
Savoir-faire :
Anticiper
Communiquer
Conduire le changement
Savoir-être :
Etre à l'écoute
Réactivité
Sens de l'innovation / créativité
Sens des responsabilités
Contact
Informations complémentaires
Envoyez CV + LM au service RH du CIAS CAUVALDOR :
13 place François Mitterrand
46500 GRAMAT
ou par mail :
drh@cias-cauvaldor.fr
cias@cias-cauvaldor.fr
13 place François Mitterrand
46500 GRAMAT
ou par mail :
drh@cias-cauvaldor.fr
cias@cias-cauvaldor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.