agent d'exploitation voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046210700346168
Publiée le 21/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Lieu de travail
FIGEAC
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
23/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres - 45 066 habitants
RECRUTE
UN.E AGENT.E POUR SON SERVICE VOIRIE SECTEUR CENTRE
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Titulaire ou contractuel de droit public en contrat à durée déterminée
La Communauté de communes du Grand-Figeac est composée d'un effectif de 211 agents permanents répartis entre différentes directions et services à la population (culture, petite enfance, sport....)
Missions générales du poste :
Sous l'autorité d'un agent de maîtrise et dans une équipe de 5 agents, l'agent sera chargé.e seul.e ou en équipe de l'exécution de divers travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du GRAND - FIGEAC (secteur Centre, principalement).
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres - 45 066 habitants
RECRUTE
UN.E AGENT.E POUR SON SERVICE VOIRIE SECTEUR CENTRE
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Titulaire ou contractuel de droit public en contrat à durée déterminée
La Communauté de communes du Grand-Figeac est composée d'un effectif de 211 agents permanents répartis entre différentes directions et services à la population (culture, petite enfance, sport....)
Missions générales du poste :
Sous l'autorité d'un agent de maîtrise et dans une équipe de 5 agents, l'agent sera chargé.e seul.e ou en équipe de l'exécution de divers travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du GRAND - FIGEAC (secteur Centre, principalement).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Travaux d'hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, etc.)
* Curage de saignées à la niveleuse,
* Conduite d'un camion PATA de 19 tonnes (conduite et exécution des emplois),
* Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d'un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion,
* Travaux de PAT,
* Exécution d'autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers,.....).
* Travaux de signalisation routière.
* Travaux d'hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, etc.)
* Curage de saignées à la niveleuse,
* Conduite d'un camion PATA de 19 tonnes (conduite et exécution des emplois),
* Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d'un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion,
* Travaux de PAT,
* Exécution d'autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers,.....).
* Travaux de signalisation routière.
Profils recherchés
- Compétences requises :
* Expérience dans un poste similaire exigée
* Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie exigées
* Permis B et C exigés
* Expérience en conduite d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, etc.) exigée
* Expérience conducteur poids-lourd exigée
* Compétences en signalisation de chantier souhaitées
* CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR souhaitées
* Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées
- Qualités requises:
* Aptitude au travail en équipe
* Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
* Polyvalence indispensable
* Respect des consignes
* Discrétion et sens du service public.
* Expérience dans un poste similaire exigée
* Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie exigées
* Permis B et C exigés
* Expérience en conduite d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, etc.) exigée
* Expérience conducteur poids-lourd exigée
* Compétences en signalisation de chantier souhaitées
* CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR souhaitées
* Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées
- Qualités requises:
* Aptitude au travail en équipe
* Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
* Polyvalence indispensable
* Respect des consignes
* Discrétion et sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er avril 2022
Rémunération statutaire + avantages sociaux
Envoi des candidatures
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand Figeac, 35 Allées Victor Hugo, 46103 FIGEAC avant le 21 mars 2022.
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er avril 2022
Rémunération statutaire + avantages sociaux
Envoi des candidatures
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand Figeac, 35 Allées Victor Hugo, 46103 FIGEAC avant le 21 mars 2022.
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.