Chargé de mission petites villes de demain

Offre n° O046211000429714
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
35, allée Victor Hugo
46100 FIGEAC
Département de travail
Lot
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Descriptif de l'emploi
Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation

* En lien avec les élus, concevoir un projet global de revitalisation des centres bourgs de Cajarc, Capdenac-Gare et Lacapelle-Marival traduisant les dynamiques territoriales et opérationnelles à l'œuvre, qui devra également intégrer les enjeux supra communaux du territoire et notamment mettre en cohérence et synchroniser les actions habitat, économie, social, tourisme et patrimoine, etc ;
Missions
* Participer et contribuer aux différentes procédures en cours portées par le Grand-Figeac à l'échelle de son territoire (PLUI, PLH, SCoT, Politique cœurs de villes et villages...) afin de s'assurer de la cohérence des projets de revitalisation de Cajarc, Capdenac-Gare et Lacapelle-Marival avec les documents stratégiques territoriaux ;
* Collaborer avec la ville de Figeac dans le cadre du programme "Action cœur de Ville"
* Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires et piloter les différentes études ;
* Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
* Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (programmation, convention-cadre, etc.)

Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel

* Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents de Cajarc, Capdenac-Gare et Lacapelle-Marival ;
* Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale ;
* Suivre et animer les OPAH-RU de Cajarc et Capdenac-Gare ainsi que l'OPAH de Lacapelle-Marival (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ;
* Suivre et mettre en œuvre les Contrats "bourgs-centres" Occitanie de Cajarc, Capdenac-Gare et Lacapelle-Marival ;
* Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
* Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
* Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations.

Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires

* Coordonner l'équipe-projet ;
* Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
* Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
* Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
* Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale

* Participer aux rencontres et échanges entre tous les acteurs du réseau
* Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques

Profils recherchés
MASTER 2 action locale et projets de territoires
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 65 11 22 76
Informations complémentaires
ressources.humaines@grand-figeac.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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