Technicien habitat logement

Offre n° O046211000438451
Publiée le 27/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
35, allée Victor Hugo
46100 FIGEAC
Département de travail
Lot
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
06/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Descriptif de l'emploi
GRAND - FIGEAC
Département du Lot
92 Communes membres et
45 066 habitants

Recrute :
Un : TECHNICIEN HABITAT - LOGEMENT CONFIRME
A temps complet (catégorie B)
Un Agent titulaire du grade de Technicien ou Technicien Principal de 2ème ou agent non titulaire de droit public en contrat à durée déterminée.

Limitrophe des Départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable. Grace à un bassin d'emploi qui, malgré la situation nationale, reste pourvoyeur d'emplois, le territoire gagne chaque année des habitants. Riche de 211 agents la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du Territoire par les différentes politiques mises en œuvre. Vous aussi venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.


Missions générales du poste :

Au sein de la Direction de l'Aménagement Habitat et Urbanisme du Grand Figeac, sous l'autorité de la responsable du service Habitat, l'agent aura pour missions :

Missions
Missions Principales:

- Déclinaison des fiches actions du PLH (Plan Local de l'Habitat) qui sera approuvé dans la collectivité en particulier :
o Enclencher une dynamique d'échange avec les bailleurs publics autour de la programmation HLM (contenu et suivi des programmes, répartition, planification, ...)
o Consolider l'information et l'accompagnement des demandeurs
o Partager la gestion et le suivi de la demande
o Assister l'animateur du PLH dans la création de la conférence Intercommunale du Logement
o Elaborer la Convention Intercommunale des attributions (CIA)
o Elaborer le Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD) et les conventions relatives :
- Au service d'accueil et d'information des demandeurs
- Au dispositif de gestion partagée de la demande

- Poursuivre les actions engagées dans le PIG (Programme d'Intérêt Général) Habiter le Grand-Figeac - action 2.4 du PLH :
o Promouvoir le programme habitat auprès des élus et des habitants
o Assurer la coordination avec l'opérateur du Grand-Figeac
o Tenir et suivre un tableau de bord

- Suivi de l'OPAH multisite de Latronquière, Aynac et Bagnac sur Célé :
o Promouvoir le programme habitat auprès des élus et des habitants
o Assurer la coordination avec l'opérateur du Grand-Figeac
o Tenir et suivre un tableau de bord

- Suivi administratif des primes accordées par le Communes dans le cadre de l'OPAH (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat) multi sites et OPAH RU

- Suivi administratif des primes Grand Figeac

- Suivi du Parc de logements du Grand Figeac (référent auprès du gestionnaire et du CIAS (Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Figeac)
Profils recherchés
Profil:

- Formation supérieure dans les domaines dans les domaines de l'aménagement du territoire et de l'habitat.

- Expérience nécessaire dans un poste équivalent, de préférence en collectivité locale

- Qualités recherchées : esprit d'équipe, sens de l'organisation, esprit de synthèse, aisance dans l'expression orale, capacité à mobiliser et à force de proposition pédagogie

Compétences requises:

- Maitrise des dispositifs OPAH, PIG, attribution logements sociaux... et du rôle des différents acteurs du monde de l'habitat.

- Aide au montage de projets

- Maitrise des dispositifs d'observation traitement des données, suivi et évaluation de projets

- Rédaction de notes de synthèses, rapports et délibérations

- Capacité à hiérarchiser les priorités et rendre compte

- Savoir assurer la transversalité et la communication autour des projets.
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 65 11 22 76
Informations complémentaires
Conditions :

- Poste à temps complet 35 heures, basé à LACAPELLE MARIVAL, de catégorie B
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et copie éventuelle du dernier arrêté de situation et dernière feuille de compte rendu d'entretien professionnel) avant le 25 novembre 2021 à :
Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand– Figeac
35 Allées Victor Hugo
BP 118
46103 FIGEAC Cedex
Par mail à l'adresse : ressources.humaines@grand-figeac.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page