Agent d'exploitation du stationnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046211100450333
Publiée le 14/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
09/05/2022
Date limite de candidature
30/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CAHORS
Ville d'art et d'Histoire
(20 000 habitants - Préfecture du Lot)
Recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle.
1 Agent d'exploitation du stationnement (H/F)
Filière Technique, Catégorie C
La Ville de Cahors est située dans le Lot (46) en Occitanie et compte 20 000 habitants
La région cadurcienne est idéalement située au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse et à 15 mn de l'échangeur autoroutier Toulouse-Paris.
Grâce à une offre d'infrastructures de transport complémentaire, la mobilité est assurée.
Cahors veut réaffirmer fortement son identité. Les différents projets en cours, qu'ils soient culturels, urbains ou paysagers, ont tous pour ambition d'affirmer une image forte, celle d'une ville qui met tout en œuvre pour affirmer ses atouts et les valoriser, en conjuguant exigence de restauration et capacité de création.
Ville d'art et d'Histoire
(20 000 habitants - Préfecture du Lot)
Recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle.
1 Agent d'exploitation du stationnement (H/F)
Filière Technique, Catégorie C
La Ville de Cahors est située dans le Lot (46) en Occitanie et compte 20 000 habitants
La région cadurcienne est idéalement située au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse et à 15 mn de l'échangeur autoroutier Toulouse-Paris.
Grâce à une offre d'infrastructures de transport complémentaire, la mobilité est assurée.
Cahors veut réaffirmer fortement son identité. Les différents projets en cours, qu'ils soient culturels, urbains ou paysagers, ont tous pour ambition d'affirmer une image forte, celle d'une ville qui met tout en œuvre pour affirmer ses atouts et les valoriser, en conjuguant exigence de restauration et capacité de création.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Service :
Missions principales :
- Accueil du public et pédagogie sur la réglementation et le fonctionnement
- Entretien :
- Nettoyage des parcs, balayage, auto-lavage, gestion des détritus
- Nettoyage des horodateurs par campagne
* Gestion des serveurs de contrôle d'accès des parkings, rues piétonnes et garages à vélos (5 systèmes)
- Encaissement tickets horaires
- Edition de tout ticket (congrès, horaires,)
- Ouverture manuelle, reset informatique et manuel sur tous système
- Gestion de l'interphonie
- Gestion de l'occupation
- Relevés statistiques
* Gestion des serveurs " voirie "
- Création et reconduction des profils spécifiques voirie
- Contrôle des droits
* Technique/logistique
- Remplacement des consommables (parcs et voirie)
- Dépannage du matériel en local ou avec connexion à distance
* Sécurité
- Ouverture et fermeture des parcs
- Rondes de sécurité
- Procédure sur déclenchement alarmes (incendie, contrôle qualité de l'air)
- Surveillance vidéo
- Astreinte à effectuer 24/24 1 fois toutes les 3 semaines
- Régisseur suppléant
- Collecte des caisses automatiques et horodateurs
- Comptage et mise en sac sous le contrôle du régisseur principal
- Dépôt de fonds au Trésor Public
Relations internes / externes :
* Contacts permanents avec les usagers
* Échanges avec les équipes techniques opérationnelles de la collectivité et autres partenaires privés.
Conditions d'exercice :
* Temps plein sur 5 jours
* Contraintes particulières : Port de charge occasionnel, bureau en sous-sol, astreinte une semaine sur trois et relation avec les usagers parfois difficiles.
* Lieux d'exercice : Parking Amphithéâtre, Parking Le Phare, Parking Galdemar, Parking De Gaulle, Parking Soupir, Horodateurs de la Ville de Cahors, Accès rues piétonnes et garages à vélos.
* Lieu d'embauche : Parking de l'Amphithéâtre
Missions principales :
- Accueil du public et pédagogie sur la réglementation et le fonctionnement
- Entretien :
- Nettoyage des parcs, balayage, auto-lavage, gestion des détritus
- Nettoyage des horodateurs par campagne
* Gestion des serveurs de contrôle d'accès des parkings, rues piétonnes et garages à vélos (5 systèmes)
- Encaissement tickets horaires
- Edition de tout ticket (congrès, horaires,)
- Ouverture manuelle, reset informatique et manuel sur tous système
- Gestion de l'interphonie
- Gestion de l'occupation
- Relevés statistiques
* Gestion des serveurs " voirie "
- Création et reconduction des profils spécifiques voirie
- Contrôle des droits
* Technique/logistique
- Remplacement des consommables (parcs et voirie)
- Dépannage du matériel en local ou avec connexion à distance
* Sécurité
- Ouverture et fermeture des parcs
- Rondes de sécurité
- Procédure sur déclenchement alarmes (incendie, contrôle qualité de l'air)
- Surveillance vidéo
- Astreinte à effectuer 24/24 1 fois toutes les 3 semaines
- Régisseur suppléant
- Collecte des caisses automatiques et horodateurs
- Comptage et mise en sac sous le contrôle du régisseur principal
- Dépôt de fonds au Trésor Public
Relations internes / externes :
* Contacts permanents avec les usagers
* Échanges avec les équipes techniques opérationnelles de la collectivité et autres partenaires privés.
Conditions d'exercice :
* Temps plein sur 5 jours
* Contraintes particulières : Port de charge occasionnel, bureau en sous-sol, astreinte une semaine sur trois et relation avec les usagers parfois difficiles.
* Lieux d'exercice : Parking Amphithéâtre, Parking Le Phare, Parking Galdemar, Parking De Gaulle, Parking Soupir, Horodateurs de la Ville de Cahors, Accès rues piétonnes et garages à vélos.
* Lieu d'embauche : Parking de l'Amphithéâtre
Profils recherchés
Qualités requises :
* Pédagogie, sens du contact
* L'activité nécessite de respecter et faire respecter la règlementation, les consignes de sécurité et d'hygiène en ce qui concerne les matériels, les locaux utilisés et les personnes.
* Capacité de travail en équipe.
* Forte autonomie
* Sens du service public
* Disponibilité pour astreinte
Profil :
* Adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique)
* Notions en électricité ou électromécanique
* Capacité à suivre les formations internes relatives aux logiciels du service, sécurité incendie, habilitation électrique et dépannage du matériel
* Permis B exigé - CACES matériel rouleau de nettoyage souhaité
* Pratique informatique : EXCEL
* Pédagogie, sens du contact
* L'activité nécessite de respecter et faire respecter la règlementation, les consignes de sécurité et d'hygiène en ce qui concerne les matériels, les locaux utilisés et les personnes.
* Capacité de travail en équipe.
* Forte autonomie
* Sens du service public
* Disponibilité pour astreinte
Profil :
* Adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique)
* Notions en électricité ou électromécanique
* Capacité à suivre les formations internes relatives aux logiciels du service, sécurité incendie, habilitation électrique et dépannage du matériel
* Permis B exigé - CACES matériel rouleau de nettoyage souhaité
* Pratique informatique : EXCEL
Contact
Informations complémentaires
Adresser CV détaillé + lettre de motivation,
à l'attention de Monsieur le Maire de Cahors - Hôtel de Ville - 73 Bd Gambetta BP 30249 46005 CAHORS Cedex
ou par courriel : recrutement@grandcahors.fr
à l'attention de Monsieur le Maire de Cahors - Hôtel de Ville - 73 Bd Gambetta BP 30249 46005 CAHORS Cedex
ou par courriel : recrutement@grandcahors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.