ASSISTANT(E) JURIDIQUE

Offre n° O046211100468601
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Bramefond
46200 Souillac
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Département de travail
Lot
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Gestionnaire des assurances
Descriptif de l'emploi
Contexte
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants.
Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, et dotée d'un budget de 60 millions d'€, CAUVALDOR a vu son périmètre d'actions s'étendre au travers de l'exercice de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine.
La collectivité est désormais organisée administrativement, en 4 directions générales adjointes positionnées autour de la direction générale des services. Vous serez rattaché(e) à la direction générale adjointe Affaires juridiques, achats et logistique et au Affaires juridiques et instances.

Par ses fonctions, l'assistant juridique intègre une équipe de deux personnes au sein du service Instances et affaires juridiques afin de les suppléer dans la gestion des dossiers juridiques, d'assurances et en matières d'instances de la collectivité.

Dénomination du poste et conditions de recrutement

ASSISTANT(E) JURIDIQUE - CATEGORIE C - FILIERE ADMINISTRATIVE
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Recrutement : par voie statutaire ou à contrat à durée déterminée
Rémunération statutaire + Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Temps de travail : temps complet
Lieu d'embauche : Siège administratif à Souillac

Particularité du poste
* Travail ponctuel en fin d'après-midi / soirée lors de certaines instances
* Déplacement sur l'ensemble du territoire

Missions
Activités principales

* Affaires juridiques et immobilières - en collaboration avec la responsable de service et la gestionnaire immobilier
- Pré instruire les demandes de conseil juridique
- Suivre administrativement les demandes, les pré-contentieux et contentieux
- Suivre et traiter les demandes qualifiées comme simple, notamment en matière immobilière et de domanialité, et classement des dossiers

* Instances - en collaboration avec la responsable de service et l'assistante administrative
- Suivre les projets de délibération, en lien avec l'ensemble des services de la collectivité
- Rédiger des projets de délibérations
- Pré analyser juridiquement les projets de délibération
- Préparer et gérer les pièces administratives relatives aux instances (notes de synthèses, comptes rendus et délibérations)
- Assister aux instances de la collectivité, en lien avec les élus communautaires (bureaux et conseils)

* Assurances - en collaboration avec la responsable de service
- Recueillir les besoins et aider à la rédaction de pièces administratives de marchés publics (CCTP)
- Participer à l'évaluation des types de risques à couvrir, faire des recherches réglementaires
- Assurer un suivi administratif et financier des contrats d'assurances
- Gérer les déclarations des sinistres et les réclamations
- Assurer le suivi de tableaux de bord (lots marché) et le classement de dossiers
- Solliciter et suivre les expertises juridiques et techniques (en lien avec les services compétents)
- Faire le lien avec les services : répondre à leurs demandes / les solliciter pour obtenir des renseignements, devis, etc.

ACTIVITES SECONDAIRES :

- Tenir à jour les tableaux de suivi des demandes au service
- Secrétariat général (suivi budgétaire du service, contact avec les différents interlocuteurs de la collectivité, etc.)
Profils recherchés
Qualifications requises :

* PERMIS B et véhicule personnel
* Formation juridique (bac + 2 et plus) et / ou ayant une expérience significative en la matière

Qualités requises

* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des grands principes du droit public
* Connaissances en matière de droit'immobilier, en domanialité et en matière d'assurances
* Faire preuve de discrétion, d'adaptabilité, d'organisation et de réactivité
* Travail en équipe et en autonomie
* Neutralité et objectivité
* Maîtriser les outils informatiques
* Avoir un bon niveau d'orthographe et de grammaire
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 65 27 02 10
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :

Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
Direction des ressources humaines
Bramefond
46200 SOUILLAC
OU
sur l’adresse électronique :
emploi@cauvaldor.fr

en mentionnant la référence dans l’objet

ASSISTANT(E) JURIDIQUE


Votre dossier de candidature devra être composé :
- D’une lettre de motivation
- D’un curriculum vitae actualisé
- De la copie de vos diplômes

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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