ATPM

Offre n° O046220100513915
Publiée le 11/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FIGEAC
8 rue de COLOMB
46100 Figeac
Département de travail
Lot
Poste à pourvoir le
13/06/2022
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Descriptif de l'emploi
Assistants temporaires de Police Municipale
Missions
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de police municipale, vous assurerez, entre autres, des missions :
- De prévention et de sécurité sur la voie publique ;
- D'aide à la sécurisation de manifestations diverses ;
- D'information préventive des administrés sur la réglementation en vigueur sur la voie publique.
Profils recherchés
* Connaissance de la réglementation du Code de la Route ;
* Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Qualités relationnelles confirmées ;
* Diplomatie, discrétion, disponibilité, rigueur.

Informations complémentaires:
Port de l'uniforme obligatoire (fourni par la collectivité).
Aptitude à la station debout prolongée, travail en équipe par tous temps sur la voie publique.
Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés.
Rémunération : contractuelle

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 65 50 05 40
Informations complémentaires
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois non renouvelable pour la période du 13/06/2022 au 17/09/2022 inclus.
Permis B exigé.

Adressez votre candidature à :
Monsieur le Maire de Figeac
Hôtel de Ville
8, rue de Colomb
461400 Figeac
Mail : secretariat.general@ville-figeac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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