Infirmier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046220600660293
Publiée le 02/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
OBJECTIF DE LA FONCTION :
L'IDE intervient dans le cadre du rôle défini dans le décret 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
Catégorie : A
Filière : Médico-Sociale
Cadre d'emplois : Infirmiers en soins généraux territoriaux
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, de la direction de la structure.
Supérieur hiérarchique direct : Infirmier Coordonnateur
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Professionnels médicaux et para-médicaux intervenant dans la structure.
* Autres intervenants médicaux et Service d'urgence et de secours.
* Autres partenaires intervenant dans l'entourage des résidents (famille, aide à domicile, etc).
L'IDE intervient dans le cadre du rôle défini dans le décret 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
Catégorie : A
Filière : Médico-Sociale
Cadre d'emplois : Infirmiers en soins généraux territoriaux
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, de la direction de la structure.
Supérieur hiérarchique direct : Infirmier Coordonnateur
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Professionnels médicaux et para-médicaux intervenant dans la structure.
* Autres intervenants médicaux et Service d'urgence et de secours.
* Autres partenaires intervenant dans l'entourage des résidents (famille, aide à domicile, etc).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :
* Les IDE doivent prendre en charge un secteur pour leur journée de travail, et ce secteur doit régulièrement changer, afin de connaître précisément les besoins de tous les résidents.
* Les IDE doivent veiller à ce que la salle des médicaments soit toujours verrouillée.
* Tracer les soins en sortant de la chambre des résidents.
* Participation aux transmissions pluridisciplinaires.
* Participation aux formations notamment celles concernant la sécurité.
* Lors de situations critiques, l'agent appliquera les protocoles d'urgence et les conduites à tenir prédéfinies en vigueur dans l'établissement.
* Accueil et encadrement de stagiaires.
Conditions et contraintes d'exercice du poste :
* Responsabilité d'encadrement des auxiliaires de soins et gestion des urgences médicales.
* Responsabilité relative aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier (décret 2002-194 du 11 février 2002 relatif).
* Travail en équipe et en autonomie.
* Inscription au registre ADELI ainsi qu'à l'ordre national des infirmiers (à renouveler tous les ans).
* Les IDE doivent prendre en charge un secteur pour leur journée de travail, et ce secteur doit régulièrement changer, afin de connaître précisément les besoins de tous les résidents.
* Les IDE doivent veiller à ce que la salle des médicaments soit toujours verrouillée.
* Tracer les soins en sortant de la chambre des résidents.
* Participation aux transmissions pluridisciplinaires.
* Participation aux formations notamment celles concernant la sécurité.
* Lors de situations critiques, l'agent appliquera les protocoles d'urgence et les conduites à tenir prédéfinies en vigueur dans l'établissement.
* Accueil et encadrement de stagiaires.
Conditions et contraintes d'exercice du poste :
* Responsabilité d'encadrement des auxiliaires de soins et gestion des urgences médicales.
* Responsabilité relative aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier (décret 2002-194 du 11 février 2002 relatif).
* Travail en équipe et en autonomie.
* Inscription au registre ADELI ainsi qu'à l'ordre national des infirmiers (à renouveler tous les ans).
Profils recherchés
QUALITES PROFESSIONNELLES :
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
* Conscience professionnelle.
* Tact, discrétion et respect de la confidentialité.
* Esprit d'équipe et adaptabilité.
* Sens de la relation : écoute et communication.
* Respect des règles d'hygiène et d'aseptie.
* Maîtrise de soi et autonomie.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
* Conscience professionnelle.
* Tact, discrétion et respect de la confidentialité.
* Esprit d'équipe et adaptabilité.
* Sens de la relation : écoute et communication.
* Respect des règles d'hygiène et d'aseptie.
* Maîtrise de soi et autonomie.
Contact
Informations complémentaires
Lionel JOLY
Directeur Adjoint du CCAS de Cahors
118, rue du Président Wilson
46000 CAHORS
05 65 53 30 44
Directeur Adjoint du CCAS de Cahors
118, rue du Président Wilson
46000 CAHORS
05 65 53 30 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.