Agent de régie Voiries et Sentiers

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Offre n° O046220700738997
Publiée le 29/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Bramefond
46200 Souillac
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Gramat
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants.

Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, et dotée d'un budget de 60 millions d'€, CAUVALDOR a vu son périmètre d'actions s'étendre au travers de l'exercice de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine.

La collectivité est organisée administrativement en directions générales positionnées autour de la direction générale des services, en plus des services rattachés à la Présidence. En votre qualité d'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, vous serez rattaché(e) à la direction générale des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

Interventions diverses
- Conduite de poids lourds et engins de chantiers (balayeuse, tractopelle, épareuse, ...) ;
- Entretien des espaces verts communautaires (tonte, taille, débroussaillage ...) ;
- Entretien des circuits de randonnée (balisage, fauche, débroussaillage...) ;
- Entretien, suivi et nettoyage du matériel.
- Entretien, logistique pour le service de collecte des déchets (livraison, remplacement, réparations de bacs) ;
- Entretien - gestion patrimoniale sur les zones d'activités du secteur (ou renfort intersecteur si nécessaire).

Voirie
- Travaux de maçonnerie : travaux sur ouvrages d'art (parapet de pont, murs de soutènement), petite maçonnerie (dallage béton pour emplacement conteneurs poubelles) ;
- Travaux divers : transport de matériaux, marquage au sol, pose signalétique ;
- Mise en œuvre des travaux programmés sur voirie (reprise des déformations des voies, réalisation de point à temps manuel ou automatique, balayage avant intervention, élagage, curage de fossé, entretien des accotements, dérasement et fauchage, ...).



ACTIVITES SECONDAIRES

- Livraison, montage et démontage de structures (chapiteaux) - principalement en période estivale ;
- Si les besoins de service le nécessitent, l'agent peut être amené à effectuer des remplacements au sein du service de collecte des déchets ménagers.
Profils recherchés
COMPETENCES et APTITUDES REQUISES
* OBLIGATOIRE : Permis C poids lourds + FIMO ou FCO
La détention des habilitations serait un plus : caces R 482 - catégorie A + catégorie C1 + catégorie E

* SAVOIR-FAIRE (technique et méthodologie)
- Minutieux
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Suivi et entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
- Idéalement capacité d'encadrement

* SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX
- Autonomie
- Rigueur
- Qualité relationnelle avec les administrés et les services divers

Contact

Informations complémentaires
Recrutement : par voie statutaire ou à contrat à durée déterminée de 3 ans en application de l'article L332-8-2 du code général de la fonction publique
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Temps de travail : temps complet
Lieu d'embauche : ateliers techniques Gramat

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
Direction des ressources humaines
Bramefond
46200 SOUILLAC
OU
sur l'adresse électronique :
emploi@cauvaldor.fr
en mentionnant la référence dans l'objet
AGENT des INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT en MILIEU RURAL

Votre dossier de candidature devra être composé :
- D'une lettre de motivation
- D'un curriculum vitae actualisé
- De la copie de vos diplômes
- Dernier arrêté de situation si vous êtes titulaire
Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
Monsieur Théophile LEYMARIE, Directeur Général Adjoint aux services techniques de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 05 65 27 55 56


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.