Chef de service territorial des solidarités de Figeac

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Offre n° O046220800743478
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU LOT
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291
46000 CAHORS
Lieu de travail
FIGEAC
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez piloter, animer et coordonner la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale départementale sur un territoire, qui plus est au sein d'une collectivité s'inscrivant dans une dynamique d'innovation et d'expérimentation ? Rejoignez-nous !

Vos champs d'intervention ? La pluridisciplinarité !
Accompagnement social polyvalent, Insertion, Protection de l'enfance, Protection maternelle et infantile, Insertion, gérontologie.

Votre équipe ? Un adjoint et 46 professionnels engagés au quotidien !
Assistants de service social polyvalent, conseillers en économie sociale et familiale, travailleurs sociaux Personnes âgées, coordonnateur gérontologique, référent technique Insertion, référents éducatifs Enfance, psychologues Enfance, infirmières puéricultrices, secrétaires médico-sociales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
* Encadrer l'équipe pluridisciplinaire.
* Garantir la transversalité et la prise en charge globale des problématiques individuelles ou familiales.
* En lien avec les services centraux, concevoir et mettre en œuvre un projet de territoire et piloter des projets d'action sociale et médico-sociale.
* Participer à l'élaboration des politiques départementales

Vos premiers chantiers ?
* Mettre en œuvre la démarche de " référent de parcours ".
* Accompagner le déploiement du 1er accueil social inconditionnel de proximité (PASIP).
* Ancrer l'initiative départementale visant à renforcer la coopération des acteurs impliqués dans la lutte contre les violences intrafamiliales.
Profils recherchés
Votre profil ?
De formation supérieure (BAC+3 minimum), vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe et maitrisez les dispositifs des politiques publiques d'action sociale tant au niveau des enjeux et évolutions que du cadre réglementaire et législatif.

Vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et de la médiation vous permettent d'animer et développer les réseaux partenariaux.

Vous souhaitez relayer la politique départementale sur les territoires au bénéfice de l'ensemble des usagers.

Organisé, rigoureux et disponible, vous êtes à l'aise dans la conduite et la mise en œuvre de projets.

Contact

Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à contacter Caroline CALMELS, directrice adjointe des Territoires, Insertion, Logement au 05 65 53 44 90.

Ce poste vous intéresse ?
Posez votre candidature avant le vendredi 9 septembre 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.