Médecin de prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046220800745796
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité à taille humaine, le Département du Lot et l'équipe de la direction des Ressources humaines au sein du service Gestion du personnel !
Missions / conditions d'exercice
* Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 21 professionnels engagés au quotidien (psychologue du travail, conseiller et assistant en prévention des risques professionnels, assistants administratifs, conseillers en gestion des ressources humaines, gestionnaires carrières, retraite et paie, secrétaire).
* Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de santé au travail et de prévention des risques professionnels et apporterez un soutien technique aux équipes.
* Vous réaliserez les consultations médicales afin de surveiller la santé des agents sur leur poste de travail et serez force de proposition pour conseiller le personnel et l'administration en matière d'environnement sanitaire (réalisation d'études et enquêtes visant à améliorer les conditions de travail en matière d'hygiène et de sécurité) ; vous participerez aux différents groupes de travail et comités.
Vos modalités de travail ?
* Temps plein (35 heures)
* 25 jours de congés annuels + 28,5 jours de RTT
* Télétravail possible
* Sans gardes, ni astreintes
* Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de santé au travail et de prévention des risques professionnels et apporterez un soutien technique aux équipes.
* Vous réaliserez les consultations médicales afin de surveiller la santé des agents sur leur poste de travail et serez force de proposition pour conseiller le personnel et l'administration en matière d'environnement sanitaire (réalisation d'études et enquêtes visant à améliorer les conditions de travail en matière d'hygiène et de sécurité) ; vous participerez aux différents groupes de travail et comités.
Vos modalités de travail ?
* Temps plein (35 heures)
* 25 jours de congés annuels + 28,5 jours de RTT
* Télétravail possible
* Sans gardes, ni astreintes
Profils recherchés
Docteur en médecine, vous justifiez d'une expérience ou d'une appétence pour la prévention des risques professionnels, la sécurité et la protection de la santé au travail et vous avez envie de changement ?
Vos atouts personnels ?
Discernement
Implication
Grande qualité d'écoute et de discrétion
Dynamisme
Proactivité
Autonomie
Vous êtes apprécié pour vos capacités à fédérer et vos aptitudes au travail en équipe
Vos atouts personnels ?
Discernement
Implication
Grande qualité d'écoute et de discrétion
Dynamisme
Proactivité
Autonomie
Vous êtes apprécié pour vos capacités à fédérer et vos aptitudes au travail en équipe
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à contacter madame Anne CAPART, cheffe du service Gestion du Personnel au 05.65.53.42.30
Ce poste vous intéresse ?
Posez votre candidature avant le vendredi 30 septembre 2022
N'hésitez pas à contacter madame Anne CAPART, cheffe du service Gestion du Personnel au 05.65.53.42.30
Ce poste vous intéresse ?
Posez votre candidature avant le vendredi 30 septembre 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.