chauffeur ripeur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046220900790141
Publiée le 22/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON
46000 CAHORS
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON
46000 CAHORS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle Technique
Direction Propreté et Cadre de vie
Service Collecte des déchets
1 Chauffeur-rippeur
Sous l'autorité du chef du service Collecte :
Direction Propreté et Cadre de vie
Service Collecte des déchets
1 Chauffeur-rippeur
Sous l'autorité du chef du service Collecte :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la collecte quotidienne des déchets sur le territoire du Grand Cahors, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Conduire la benne à ordures ménagères
- Collecter au moyen d'un releveur à l'arrière de la benne à ordures
Missions secondaires :
- Connaître les secteurs de collecte
- Contrôler les organes de sécurité du véhicule avant la collecte
- Vider la totalité des conteneurs en utilisant le releveur
- Remiser les conteneurs couvercle fermé à leur emplacement d'origine
- Assister le chauffeur lors des manœuvres, notamment lors du vidage au quai de transfert
- Signaler les dysfonctionnements relevés lors de la collecte (encombrants, conteneurs cassés, rue non collectée, etc..) et remplir la fiche de journée
- Peser le véhicule, vider le chargement aux quais de transfert, remiser le véhicule au garage et faire le plein de gasoil
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule
Autonomie :
- Le chauffeur-ripeur réalise la tournée de collecte telle que définie au planning
- Remontée des anomalies (incendie, encombrants) à l'encadrement
- Assurer la collecte quotidienne des déchets sur le territoire du Grand Cahors, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Conduire la benne à ordures ménagères
- Collecter au moyen d'un releveur à l'arrière de la benne à ordures
Missions secondaires :
- Connaître les secteurs de collecte
- Contrôler les organes de sécurité du véhicule avant la collecte
- Vider la totalité des conteneurs en utilisant le releveur
- Remiser les conteneurs couvercle fermé à leur emplacement d'origine
- Assister le chauffeur lors des manœuvres, notamment lors du vidage au quai de transfert
- Signaler les dysfonctionnements relevés lors de la collecte (encombrants, conteneurs cassés, rue non collectée, etc..) et remplir la fiche de journée
- Peser le véhicule, vider le chargement aux quais de transfert, remiser le véhicule au garage et faire le plein de gasoil
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule
Autonomie :
- Le chauffeur-ripeur réalise la tournée de collecte telle que définie au planning
- Remontée des anomalies (incendie, encombrants) à l'encadrement
Profils recherchés
- Catégorie C, filière technique
- Permis C obligatoire + FIMO à jour
- Connaissances techniques en matière de collecte des déchets
- Sens du service public
- Disponibilité
- Permis C obligatoire + FIMO à jour
- Connaissances techniques en matière de collecte des déchets
- Sens du service public
- Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Rythme de travail : du lundi au samedi, de 5h à 12h. Travail les jours fériés.
- Durée journalière de travail : 7h
- Contraintes particulières : Ponctualité, disponibilité, travail en équipe
- Lieu d'exercice : Grand Cahors
- Lieu d'embauche : Cahors Route de Montcuq
Les candidatures sont à adresser par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
72 rue Wilson 46000 CAHORS
ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@grandcahors.fr
- Rythme de travail : du lundi au samedi, de 5h à 12h. Travail les jours fériés.
- Durée journalière de travail : 7h
- Contraintes particulières : Ponctualité, disponibilité, travail en équipe
- Lieu d'exercice : Grand Cahors
- Lieu d'embauche : Cahors Route de Montcuq
Les candidatures sont à adresser par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
72 rue Wilson 46000 CAHORS
ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@grandcahors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.