agent polyvalent des espaces verts (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046221200865498
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CAHORS - MAIRIE
73 BD LEON GAMBETTA
46000 CAHORS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PRADINES
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CAHORS
Ville d'art et d'Histoire
(20 000 habitants - Préfecture du Lot)
Recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle

Un(e) agent polyvalent des espaces verts (h/f)

Catégorie C, filière Technique

Sous l'autorité du chef de service des Espaces Verts, vous assurez :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- La plantation les massifs tels que définis sur les plans de fleurissement ;
- L'entretien des massifs, gazons, arbustes et arbres (tonte, taille, nettoyage, désherbage, paillage, etc...) ainsi que la propreté autour, y compris des composteurs ;
- La gestion de l'arrosage des massifs ;
- Le renforcement des équipes (feuilles et élagage) lors des pics d'activité ;
- L'entretien courant du matériel.

Missions complémentaires :
- Le désherbage des espaces publics (de février à septembre), couper, souffler ;
- Le ramassage des feuilles (d'octobre à décembre) ;
- Une polyvalence sur l'ensemble des missions.

Autonomie :
- Définition et suivi des missions par le chef d'équipe, sous l'autorité du chef de service espaces verts.
Profils recherchés
- Catégorie C, filière technique ;
- Connaissances approfondies de l'horticulture, des aménagements paysagers, des espaces verts;
- Formation professionnelle requise dans l'une de ces spécialités avec diplôme qualifiant ;
- Expérience professionnelle requise dans l'une de ces spécialités ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis C1 et CACES tractopelle souhaités mais non obligatoires ;
- Sens du service public.
- Contact régulier avec la population nécessitant un comportement exemplaire

Adresser CV détaillé + lettre de motivation sur le lien internet suivant :
https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-communaute-dagglomeration-du-grand-cahors-no-9408
ou par courrier postal :
à l'attention de Monsieur le Maire de Cahors - Hôtel de Ville - 73 Bd Gambetta - BP 30249 - 46005 CAHORS Cedex

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Rythme de travail : du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, avec RTT à la semaine ou à la quinzaine.
Journée de travail : 08h00.
Horaires d'été en journée continue (06h00-13h00).
- Contraintes particulières :
o Port de charges supérieures à 10 kg ;
o Travail en extérieur par tous les temps ;
o Travail sur la voie publique, port des vêtements de travail et des EPI obligatoires ;
o Conduite d'engins ;
- Lieu d'exercice : Cahors
- Lieu d'embauche : Serres Municipales – Chemin des Vignals -46090 PRADINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.