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Date de publication : 15/01/2021
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Synthèse de l'offre

Employeur :

Commune de Marmande
Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
01/03/2021
Date limite de candidature :
15/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Agent de propreté des espaces publics
Descriptif de l'emploi :
Vous effectuez des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.

Conditions d'exercice:
- Travail en extérieur par tous les temps,
- Horaires d'amplitude variable
- Station debout prolongée, fréquente
- Port de vêtements professionnels
- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire

Autonomie & responsabilité:
- Placé sous la responsabilité du responsable
- Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur du nettoiement
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulent de ses activités
- Par son action il peut limiter ou accentuer les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité

Relations fonctionnelles:
- Echanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique
- Relations avec les agents du service
- Relations avec les agents des autres services
- Contacts quotidiens avec les usagers

Missions :
Savoir faire .
Nettoiement des voies et espaces publics
- Nettoyer par balayage manuel
- Enlever manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement
- Enlever l'affichage sauvage
Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau
Médiation et relations à l'usager
- Informer la population des règles de propreté sur la voie publique
- Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public, (dépôts d'encombrants, affichage sauvage)
- Alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
Profils demandés :
Compétences & qualités requises:
- Connaissances des rues
- Rigoureux sérieux dans son travail
- Sens de l'organisation
- Respect envers les administrés
- Tenue réglementaire et propre

Savoirs:
- Techniques manuelles de balayage et de lavage
- Outils manuels de vidage de balayage et nettoyage
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Notion du code de la route
- procédures d'alerte et de secours
- Rigueur, organisation, disponibilité, discrétion, prises d'initiatives, travail en équipe, respect de la hiérarchie.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 64 81 43
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Recrutement statutaire ou à défaut contractuelle

ate limite de dépôt des candidatures : 15 février 2021
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
David CECCON (Gestionnaire des recrutements) : recrutement@vg-agglo.com
Par voie postale :
Monsieur Le Maire de Marmande
Hôtel de ville
Place Clémenceau
47200 MARMANDE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.