Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O047210600317933
Publiée le 09/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Pont du Casse
Mairie
47480 Pont du casse
Département de travail
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
08/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice générale des services de la commune le/la responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Suivi des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Management du service technique composé de 13 agents

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relation quotidienne avec les agents du service technique
- Relation quotidienne avec la direction et les élus
- Relations avec les fournisseurs et les partenaires institutionnels
- Relation avec les administrés

Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune
- Connaitre la réglementation des marchés publics
- Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
- Connaitre les techniques dans le bâtiment second œuvre
- Connaitre l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes-rendus, état des lieux, notes)
- Connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
- Connaitre l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
- Savoir réagir en situation de conflit

SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'autonomie et de l'initiative
- Sens aigu de la négociation
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités à communiquer et à mobiliser
- Force de proposition
- Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Etre réactif et disponible
- Etre sérieux et efficace
- Sens du service public
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 67 96 41
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à :
Mairie de Pont-du-Casse, place Jean François-Poncet 47480 PONT-du-CASSE ou par mail à ressources.humaines@ville-pontducasse.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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