Chargé(e) de Mission Leader

Offre n° O047210700348314
Publiée le 08/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Place du marché
47213 Marmande cedex
Département de travail
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail
Marmande
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
13/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de fonds européens,
Chargé ou chargée du développement territorial
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au coeur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.
Val de Garonne Agglomération porte pour le compte des EPCI du Pays Val de Garonne Guyenne Gascogne (1 communauté d'Agglomération, 3 communautés de communes, 107 communes, environ 91 000 habitants) un certain nombre de missions dont celle des politiques contractuelles et du programme Leader.

Au sein de la Direction " Prospective, Stratégie et Développement territorial ", le/la chargé/e de mission Leader fait partie du Service " Projet territorial et Politiques Contractuelles " (PTPC) qui oeuvre à la définition et à la mise en oeuvre du projet territorial du Pays Val de Garonne Guyenne Gascogne. En tant qu'animateur/trice Leader, il/elle est chargée de mettre en oeuvre la stratégie locale de
développement du GAL 2014-2020 (étendue à 2022), son évaluation et la préparation de la prochaine stratégie intégrée Leader / Feder / Fse 2023-2027. Il/elle travaille pour cela en étroite collaboration avec la gestionnaire Leader et le chef/fe de service. En lien avec la chargée de projet Coopération Leader, l'Animateur/trice devra également relancer un programme de coopération européenne adapté à la future stratégie intégrée.

Relations Fonctionnelles
- Collègues de l'agglomération et des communautés de communes
- Hiérarchie
- Elus
- Membres publics et privés du comité de programmation
- Porteurs de projets Leader publics et privés
- Autorité de gestion (Région Nouvelle-Aquitaine)
- Cofinanceurs : Etat, Région, Département notamment
Missions
Animation du programme Leader :
- Animation de la stratégie Leader en lien avec les services de l'agglomération et des communautés de communes, le président du GAL et le président du comité de programmation ;
- Suivi des projets intégrant le programme Leader du Pays Val de Garonne Guyenne Gascogne ;
- Accompagnement administratif et technique des porteurs de projets pouvant prétendre au programme Leader du Pays ;
- Préparation et animation des comités de programmation et de l'ensemble des instances de décision (groupes de travail, conseils communautaires...) traitant du programme ;
- Rédaction des PV ;
- Gestion de la maquette financière et des obligations règlementaires ;
- Conduite de l'évaluation de la programmation 2014-2022 ;
- Préparation de la nouvelle programmation européenne 2023-2027, aide à la prise de décision des élus ;
- Communication interne et externe sur le programme Leader ;
- Participation aux instances partenariales (régionales, intergal, nationales...) ;
- Relance d'un programme de coopération européenne.
Gestion du programme Leader :
- Coordination de la gestion administrative des dossiers Leader (montage des dossiers de subvention et de paiement, suivi avec les porteurs de projet et l'autorité de gestion) ;
- Coordination de la gestion administrative du Groupe d'Action Locale (organisation logistique des comités de programmation, suivi administratif et financier en lien avec l'autorité de gestion, suivi administratif et financier interne à l'agglomération) ;
- Accompagnement à l'utilisation de l'interface informatique dédiée au programme pour la gestion administrative des dossiers Leader.
Autres missions :
- Suivi de la nouvelle politique de cohésion européenne 2021 - 2027 et veille sur les financements européens en général
Profils recherchés
Compétences requises
- Forte capacité de synthèse
- Capacités en matière de management de projet
- Sens de l'écoute et de la pédagogie
- Bonne capacité rédactionnelle (orthographe, syntaxe)
- Rigueur et discrétion professionnelle indispensables
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités en fonction des tâches demandées
- Très bonne capacité de communication et d'intervention auprès du public, d'animation de réunions
- Très bon sens relationnel avec les élus et les partenaires institutionnels.
- Connaissances vivement souhaitées dans le domaine des politiques contractuelles, des programmes européens et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance souhaitée des principes de base de la commande publique
- Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la direction du service
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet)
- Formation supérieure (Bac+4 ou 5) : en ingénierie du développement territorial de préférence
- Permis B indispensable.
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise de l'anglais.
Matéri
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 64 81 43
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Matériel mis à disposition
- Matériel et périphériques informatiques
- Véhicule léger de service pour les déplacements sur le terrain
Mode de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle CDD de trois ans avec possibilité de reconduction
- Poste à temps plein situé à Marmande avec déplacements fréquents sur le Pays V3G et réunions le soir ponctuellement
- Rémunération : suivant le traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant.

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 13 Août 2021
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 40 62 – recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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