ASSISTANT DE GESTION BUDGETAIRE ET RESSOURCES HUMAINES

Offre n° O047210700358832
Publiée le 10/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S Boé
13 bis rue des Ormes
47550 BOE
Département de travail
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Boé, commune de 5 700 habitants, recrute un chargé de l'exécution comptable et de la gestion de la paie et de la carrière.
Travail en binôme avec un agent d'accueil social et sous la direction du Directeur Général des Services de la ville et du CCAS de Boé.
Missions
Traitement comptable des dépenses et recettes du CCAS et de la MARPA (budget annexe) :
- Engagements, mandatements, titres des recettes, vérification des pièces justificatives comptables,
- Contrôle de la disponibilité des crédits, des imputations budgétaires,
- Participation à la préparation budgétaire.

Gestion de la paie et des carrières des 27 agents de CCAS et de la Marpa :
- Elaboration de la paie,
- Réalisation de la DSN (déclaration sociale nominative mensuelle),
- Gestion des dossiers administratifs des agents : carrières, absences, ....

Accueil social, en binôme avec un agent d'accueil social :
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Instructions des demandes d'aides et des dispositifs mis en place par le CCAS,
- Suivi des demandes d'aides auprès des organismes extérieurs,
- Gestion des conseils d'administration et de la commission permanente.
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (la connaissance du logiciel de paie Eksaé serait un plus),
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des procédures administratives,
- Connaissance en matière de finances publiques et de gestion des ressources humaines,
- Expérience souhaitée sur la mission Ressources humaines.

Savoirs être :
- Rigueur, autonomie et réactivité,
- Discrétion, sens du secret professionnel,
- Aptitude au travail en équipe.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 98 65 69
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Mme La Président du CCAS 5 Rue Guy Saint-Martin CS 50010
47550 BOÉ par courrier ou par mail.
Recrutement par voie statutaire.
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance et chèques déjeuners.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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