Sage-femme de PMI en renfort sur le secteur Villeneuve-sur-Lot/Fumel

Offre n° O047210900409164
Publiée le 23/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Département de travail
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
23/12/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Sage-femme
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE UNE SAGE-FEMME DE PMI H/F
EN RENFORT SUR LE SECTEUR DE VILLENEUVE-SUR-LOT / FUMEL

AFFECTÉE A LA DIRECTION DES ACTIONS DE SANTE PMI
Missions
MISSIONS ET ACTIVITES
MISSIONS
- Proposer un accompagnement visant à assurer la santé de l'enfant à naitre et favoriser la mise en place du lien parent-enfant : information, dépistage, prise en charge
- Travail en coordination avec les partenaires pour garantir un parcours de soins coordonné

ACTIVITES
- Réception et analyse de tous les avis de grossesse
- Suivi pré et post natale auprès des femmes enceintes vulnérables ainsi que les primigestes notamment : visites à domicile, entretiens téléphoniques...
- Organisation si besoin de séances de préparation à la naissance à domicile ou en collectif en CMS.
- Mise en place d'actions destinées à favoriser le lien parent-enfant
- Participation au lieu d'accueil parents enfants d'Agen
- mise en place d'actions d'éducation pour la Santé en direction de ce public, en lien avec les partenaires dont la CPAM/MSA et l'observation de la Santé de la population et de ses besoins.

- Participation aux staffs médico psycho sociaux et relais des conclusions aux équipes de PMI concernées
- Interventions coordonnées auprès des femmes enceintes vulnérables avec les services de maternité, les puéricultrices de PMI, les psychologues, les services sociaux, les associations, les médecins libéraux, les sages-femmes libérales....
-Travail en lien avec le Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine et association Périnatale départementale EAPP

- Utilisation du logiciel HORUS : dossier médical partagé et FSE - Télétransmission
- encadrement des stagiaires

PROTECTION DE L'ENFANCE
- Evaluations dans le cadre de la protection de l'enfance en danger


Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs
* Qualifications obligatoires :
Diplôme de sage-femme


* Qualifications autres :
- Connaissance règlementaire du Droit de la Famille et de l'Enfant, de la Protection de l'Enfance, de la Promotion de la Santé maternelle et infantile
o Connaissance de l'organisation du système de santé et des projets de schémas sanitaires et médico-sociaux, définissant les moyens d'actions
o Connaissance du réseau médicosocial pour l'accompagnement des femmes enceintes


Les savoir-faire :
- Pratique des consultations, du suivi de grossesse, contraception, la prise en charge mère enfant
- Formation à la VAD, à la préparation à la naissance,
à l'allaitement, à l'éducation pour la santé, à l'évaluation
- Rédaction de rapport d'évaluation
- Bureautique : Word, Excel

Les savoir-être :
* Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d'initiative et de travail en équipe
* Dynamisme -rigueur, organisation
- Analyse, synthèse, capacité à améliorer ses connaissances





Particularités liées au poste
* Travail avec le social
* Vaste secteur géographique d'intervention


Profil recherché :

- Diplôme de sage-femme
- Emploi ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article 3 alinéa 1 de la loi du 26 Janvier 1984

Durée du contrat :
CDD 6 mois (pérennisation possible si collaboration fructueuse)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 69 40 36
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent), avant le 23 décembre 2021, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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