DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Offre n° O047211000434538
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Place du marché
47213 Marmande cedex
Département de travail
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service commun créé en 2016 entre Val de Garonne Agglomération et ses deux villes centre (Marmande et Tonneins), vous devez concevoir et proposer une politique d'optimisation et de gestion prévisionnelle des ressources humaines pour un effectif global de 1 090 agents - 36 millions d'€.

Dans un contexte de définition d'une nouvelle gouvernance des services communs, d'un nouveau projet de service et de réorganisation du schéma organisationnel de l'agglomération, vous animez et coordonnez sous l'autorité fonctionnelle des DGS de Marmande et de Tonneins, de l'Adjointe à la Directrice Générale des Services, assisté d'une DRH Adjointe, un pôle constitué de 21 agents et comprenant 2 services à savoir " Carrière & recrutement, paye & retraite " et " Formation & développement des compétences, santé & conditions de travail ".
Missions
Vous aurez pour mission principales de :
- Mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH des 3 entités
- Décliner par direction et par service la politique RH de l'EPCI et des communes, conseiller et orienter les agents pour le déroulement de leur carrière,
- Accompagner les agents d'encadrement dans leur fonction de management et de conduite du changement,
- Garantir la mise en oeuvre des règles relatives à la santé et sécurité au travail, analyser les situations et organisations de travail,
- Mettre en oeuvre les politiques de recrutement des 2 communes et de l'EPCI, conduire les entretiens de recrutement stratégique, définir les orientations du plan de formation et suivre le dispositif d'évaluation des formations,
- Animer le dialogue social et les instances paritaires et préparer les orientations de l'EPCI et des communes dans le cadre de ces instances (ex. évaluation du RIFSEEP, télétravail, QVT, Prestation sociale complémentaire),
- Piloter l'activité RH et le suivi de la masse salariale dans un contexte de contrainte financière en concevant des outils RH partagés et d'aide à la décision,
- Organiser l'information interne sur les dispositifs RH en collaboration avec le service communication en charge de développer une stratégie de Communication interne.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire (effectif minimal de 400 agents), vous connaissez les principes de fonctionnement des EPCI et des collectivités territoriales, leur environnement légal, règlementaire et statutaire, économique et social
- Vous maîtrisez également la pratique de la GPEEC, la sociologie des organisations et vous avez des connaissances des finances publiques.
- Vous êtes à l'écoute, respectueux(se), diplomate et ferme dans le management, fédérateur et force de propositions.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 64 81 43
Informations complémentaires
Mode de recrutement:
- Recrutement par voie statutaire
- Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 25 novembre 2021

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 40 62 – recrutement@vg-agglo.com

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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