Chargé de mission de schéma et ODPE

Offre n° O047211100459335
Publiée le 23/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Département de travail
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
23/12/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LOT-ET-GARONNE RECRUTE UN CHARGE DE MISSION SCHEMA ET OBSERVATOIRE DEPARTEMENTAL DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE H/F

CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES OU CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF TERRITORIAUX

DE LA DIRECTION ENFANCE FAMILLE RATTACHEE
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DU DEVELOPPEMENT SOCIAL
Missions
MISSIONS ET ACTIVITÉS

Le Conseil départemental de Lot-et-Garonne a élaboré son nouveau schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance 2021-2025.
Il dispose également d'un Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE) chargé notamment de suivre la mise en œuvre du schéma. Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur enfance-famille, le (la) chargé(e) de mission aura pour activités principales :

1) Organiser le pilotage technique du schéma et de l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE)
- Organiser les réunions de l'ODPE et du groupe projet et participer à l'animation des réunions,
- organiser les groupes de travail, coordonner la mise en œuvre des fiches actions et présenter un bilan périodique de l'avancée des travaux,
- participer à la programmation annuelle et à l'évaluation des actions du schéma.

2) Contribuer à la production de données et à la réalisation d'études
- Identifier les sources et données statistiques disponibles en protection de l'enfance (départementales, régionales et nationales),
- élaborer les tableaux de bord statistiques et veiller à leur mise à jour,
- participer à l'élaboration des diagnostics territoriaux et rapports d'activité,
- préparer les études et enquêtes relatives à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE),
- transmettre les données nécessaires à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la Direction Enfance-Famille


3) Participer au développement de la communication sur la prévention et la protection de l'enfance
- Développer les supports d'information de l'ODPE (site internet, newsletter,...),
- contribuer aux actions de formation/information des professionnels et du grand public,
- participer à l'organisation d'évènements en protection de l'enfance (conférence annuelle, séminaire, projet " réussite47 ",...)

Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Qualifications obligatoires :

Niveau Master2, CAFDES, DEIS
Connaître le cadre réglementaire de la Protection de l'enfance et du droit de la famille

Qualifications autres :
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance de l'environnement sanitaire et social, des enjeux et évolutions des politiques publiques du domaine


Savoirs faire :

Organisation et rigueur
Travail en équipe et en partenariat
Animation de réunions
Communication
Capacités de rédaction
Méthode en ingénierie de projet



Savoirs être :

Adaptation
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités



Profil recherché

- cadre d'emplois des attachés ou conseiller socio - éducatif
- Emploi ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article 3 alinéa 1 de la loi du 26 Janvier 1984


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 69 40 36
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), avant le 23 décembre 2021, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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